Unser Auftraggeber ist eine österreichische Bank, ein beliebter Arbeitgeber sowie ein verlässlicher Partner der Wirtschaft. Wir sprechen Quereinsteiger genauso an, wie erfahrene Privatkundenbetreuer mit Senior-Erfahrung. Es werden exzellente Rahmenbedingungen für die Wahl Ihres persönlichen Karrierepfads geboten. Flexible Zeitmodelle gewährleisten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Warum empfehlenswert?

• Das sichere Arbeitsumfeld eines renommierten Bankhauses mit einem klaren Entwicklungsplan
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Nette, hilfsbereite Kollegen und Kolleginnen und Vorgesetzte unterstützen Sie durch ein professionelles Onboarding
• Laufende Aus- und Weiterbildung (fachliche und persönlichkeitsbildende Wissensvermittlung auf Ihren persönlichen Wünschen und Bedarf individualisiert)
• Gute Verkehrsanbindung – Öffentliche Verkehrsmittel oder Parkplätze für Ihre Mobilität
• Ein Paket an attraktiven Sozialleistungen (Essenszuschuss, Krankenzusatzversicherung und Pensionsvorsorge je nach Betriebszugehörigkeit)
• Zusammenhalt im Team, Mitarbeiterevents und -reisen
• Das tatsächliche Gehalt wird individuell mit Ihnen vereinbart und ist abhängig von der Einstufung im Bankenkollektivvertrag und wird nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation festgesetzt!

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung,im Idealfall bereits Erfahrung aus der Banken- oder Finanzbranche
• Erfahrung im Wertpapiergeschäft bzw. im Wohnbaufinanzierungsbereich wünschenswert
• Verkaufsorientierte Persönlichkeit mit dem Gespür und Blick für die Prioritäten
• Freude an der Arbeit mit Menschen, Diskretion und Zuverlässigkeit

Was ist zu tun?

• Kompetente Beratung sowie Diskretion und Integrität
• Betreuung und Beratung von Bestands- und Neukunden
• Beurteilung und Beratung von maßgeschneiderten Finanzierungs- und Veranlagungsangeboten
• Dokumentation und Nachverfolgung der Kundenanliegen

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 109.070 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal. Die angegebene Gehaltsinfo bezieht sich auf KandidatInnen mit einem Junior-Profilmatch. Selbstverständlich auch mit Überzahlungsbereitschaft bei entsprechender Erfahrung!ISG Personalmanagement GmbH
A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Thomas Gerstgrasser, M: +43 664 191 54 40
@: bewerbung.gerstgrasser@isg.com