Citizen Developer:in (m/w/d)
Citizen Developer:in (m/w/d)
Citizen Developer:in (m/w/d)
Citizen Developer:in (m/w/d)
STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Ost
Internet, IT
Freital
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 50.000 € – 63.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Citizen Developer:in (m/w/d)
Über diesen Job
Was für uns zählt
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit relevanter Projekterfahrung oder ein abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug.
- Fundierte Kenntnisse in der Microsoft Power Platform, insbesondere in den Modulen Apps, Automate und Power BI.
- Berufserfahrung und idealerweise umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung und Zusammenarbeit mit Citizen Development.
- Neugier und Interesse an neuen Technologien sowie ein Engagement für persönliche Weiterentwicklung.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Eine eigenverantwortliche, strukturierte sowie service- und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Zuverlässigkeit, Engagement und die Fähigkeit zum teamorientierten Arbeiten runden dein Profil ab.
Dein Beitrag bei uns
- Du arbeitest im Team Digitalisierung und hast Lust die Baubranche neu zu denken
- Du konzipierst und realisierst individuelle Lösungen auf Basis der Microsoft Power Platform.
- Gemeinsam mit unseren Teams analysierst du Geschäftsanforderungen und entwirfst passende Lösungen.
- Du bist innovativ in deinem Prozessdenken und wendest das durch Microsoft Power Platform: also Power Apps, Power Automate und Power BI an.
- Du entwickelst eigenverantwortlich Projekte in einer Lean-Arbeitsweise.
- Du erstellst RPA-Lösungen auf Basis von UI Path.
- Du entwickelst Dashboards und analysierst Daten mithilfe von PowerBI.
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die
Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter
Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher
Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden
durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von
besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen
Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen
von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch
bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für dich
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike
Kontakt
Claudia Seibt
Dresdner Str. 21
01705 Freital
+49 351 64106-130
