Profilrelevante Kraft
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AWO
Sozialwesen
Freudenberg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Profilrelevante Kraft
Über diesen Job
Profilrelevante Kraft (m/w/d)
Du hast ein Studium auf DQR-6-Niveau oder eine gleichwertige Ausbildung und suchst eine neue, motivierende Herausforderung?
Wir möchten Dir diese Herausforderung in unserer MINT KiTa Freudenberg des AWO Kreisverbands Siegen-Wittgenstein/Olpe bieten. Als neues Team-Mitglied bekommst Du die Chance, den Alltag der Kinder mitzugestalten, Neues aufzubauen und eigene Ideen einzubringen. Bei unserer täglichen Arbeit stehen Chancengleichheit, Selbstbestimmung und Teilhabe aller Menschen im Vordergrund.
Ab sofort ist in der AWO MINT KiTa Freudenberg, Hermann-Vomhof-Str. 14, 57258 Freudenberg eine Stelle als
Profilrelevante Fachkraft (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit befristet bis zum 30.09.2028 zu besetzen.
Unsere KiTa ist ein Ort zum Entdecken, Tüfteln und Staunen. Mit einem klaren Fokus auf die MINT-Themen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) begleiten wir Kinder neugierig, kreativ und auf Augenhöhe durch ihren Alltag.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nun eine engagierte Persönlichkeit, die sich beruflich verändern will oder muss. Hast du bereits einen anderen Beruf erlernt und kannst ihn aufgrund verschiedener Umstände nicht mehr ausüben? Oder hast du einfach Lust dich Beruflich zu verändern und deine praktischen Erfahrungen und Fähigkeiten in die pädagogische Arbeit einzubringen?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen zum Beispiel:
- einen Schreinermeister – der unsere KiTa-Werkstatt mit Leben füllt.
- einen Gärtnermeister der mit unseren Kindern seinen grünen Daumen auslebt.
- den Informatiker der die Kinder mit unseren vielfältigen Digitalen Möglichkeiten in Kontakt bringt.
Oder eben genau Dich!
Stellenbeschreibung
- Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Impulsen aus dem eigenen Fachgebiet (z.B. Natur, Umwelt, Kultur, Medien, Bewegung, …) in Begleitung/Abstimmung mit den pädagogischen Fachkräften
- Zusammenarbeit mit dem Team bei der konzeptionellen Weiterentwicklung fachlicher Schwerpunkte
- Mitverantwortung bei der Umsetzung des Schutzkonzepts des Trägers
- Mitwirkung an der Umsetzung des einrichtungsspezifischen Schutzkonzepts
- Unterstützung bei ausgewählten organisatorischen und administrativen Aufgaben zur Entlastung der pädagogischen Fachkräfte
- Aktiver Beitrag zur Rollenklarheit und gelingenden multiprofessionellen Zusammenarbeit
- Regelmäßiger Austausch mit Leitung und Träger zur Umsetzung des Modellprojekts
- Beteiligung an der Umsetzung der frühkindlichen Bildungsprozesse in allen relevanten Bildungsbereichen
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten und Kooperationspartner
- Regelmäßige Reflexion der pädagogischen Arbeit
Du bringst mit
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung nach DQR-6-Niveau als Meister*in, Fachwirt*in, Fachkaufmann*frau, Staatlich geprüfte Techniker*in oder Informatiker*in, Bilanzbuchhalter*in, oder einen Bachelor oder Diplom (FH) Abschluss
- Du bist bereit, eine pädagogische Zusatzqualifizierung im Umfang von 160 Stunden zu absolvieren
- Du stehst Veränderungen offen gegenüber und bringst gerne Deine Ideen und Dein fachliches Knowhow ein
- Du hast Freude daran, Kinder individuell zu fördern und sie auf diesem Weg zu begleiten
- Du möchtest dir gerne eigenständig Wissen aneignen, insbesondere zu pädagogischen Themen und den Bildungsgrundsätzen des Landes NRW
- Du möchtest eine vertrauensvolle und respektvolle Unterstützung für Kinder und Eltern bieten
- Du willst Dich in der täglichen Arbeit für die sozialen Ziele der AWO einsetzen
Wir bieten Dir
- Ein an den Grundsätzen von Chancengleichheit, Selbstbestimmung und Toleranz ausgerichtetes pädagogisches KonzeptDie Möglichkeit selbstständig und eigenverantwortlich in einem verlässlichen Team zu arbeiten
- Eine vielseitige und interessante Tätigkeit bei der du Deine Ideen und Kreativität entfalten kannst
- Ein attraktives Fortbildungsprogramm und die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
- Eine sichere tarifliche Vergütung nach TV-AWO NRW sowie eine attraktive betriebliche Altersversorge
- Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern mit Corporate Benefit
- Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub sowie einen Regenerationstag
Ihre Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
Unternehmens-Details
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