Assistant Housekeeping Manager (m/w/d)
Lage: Nordschwarzwald
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: ca. 100 Zimmer
Art des Betriebes: Exklusives Ferienresort
Ihre Aufgaben
- Unterstützung des Housekeeping-Teams bei der täglichen Organisation und Koordination der Aufgaben
Mitverantwortung für die Einteilung des Teams in Zusammenarbeit mit den Hausdamen
- Sicherstellung der Einhaltung definierter Qualitätsstandards im gesamten Bereich
- Kontrolle von Gästezimmern und öffentlichen Bereichen mit einem ausgeprägten Blick fürs Detail
- Durchführung von Schulungen sowie Leitung von täglichen Briefings und Meetings
- Enge Abstimmung mit Rezeption und Haustechnik zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
Ihr Profil
Engagierte und motivierte Fach- oder Führungskraft, mit Berufserfahrung in der Hotellerie
- Aufgeschlossen gegenüber Veränderungen, mit dem Wunsch, aktiv Prozesse mitzugestalten
- Sie arbeiten gerne mit Menschen und haben ein gutes Gespür für deren Bedürfnisse.
- Hands-on Mentalität, Teamfähigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
Ihre Vorteile
- Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit unendlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Geregelte Freizeit- und Urlaubsgestaltung, leistungsgerechte Konditionen beim Gehalt
- Erstklassige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, ebenso Hilfe bei der Wohnungssuche
- Viele weitere Extras
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so
ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit
Ihren Kenntnissen!
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weitere klären wir im Nachgang per Telefon.
Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser
Ausschreibung.
So geht es weiter
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
