Seminarleiter / Lernprozessbegleiter (m/w/d)
Seminarleiter / Lernprozessbegleiter (m/w/d)
Seminarleiter / Lernprozessbegleiter (m/w/d)
Seminarleiter / Lernprozessbegleiter (m/w/d)
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Coaching, Fortbildung
Freyung
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 35.500 € – 42.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Seminarleiter / Lernprozessbegleiter (m/w/d)
Über diesen Job
Seminarleiter / Lernprozessbegleiter (m/w/d)
Im bfz Passau ist ab 12.01.2026 die Stelle als
Seminarleiter / Lernprozessbegleiter (m/w/d) in unserem Blended Learning Bereich
in Teilzeit, mit der späteren Option auf Vollzeit mit Dienstsitz in
Freyung
zu besetzen. Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet.
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Freyung
- Bewerbungsschluss: 09.01.2026
Aufgabengebiet
- Teilnehmergewinnung in Absprache mit dem/der unmittelbaren Vorgesetzten
- Akquisition von Praktikumsplätzen und deren Pflege
- Betreuung und Beratung der Teilnehmer*innen
- Kontakte zu Auftraggebern
- Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben
- Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
- Erstellen der Quartalsstatistik
Profil
- Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Beratungserfahrung mit AdA-Schein
- Internetkenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit dem Portal der BA
- Sicherer und empathischer Umgang mit der Zielgruppe
- Gutes Zeitmanagement mit Blick für das Wesentliche
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Paket und Anwendersoftware
- Gute Kenntnisse über den regionalen Arbeitsmarkt
- Interesse an neuen, vielfältigen Themen in der beruflichen Weiterbildung
- Zielorientierung und Teamfähigkeit
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Markus Haidl, Tel.: +49 8551 91650-13
Markus Haidl, Tel.: +49 8551 91650-13
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.