Bei uns …gold.richtig. Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zu

Gute kommen, hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch

Sie unser Team im Fachdienst Hochbau als

Baurechtliche Projektbetreuung im Schulhochbau

(m/w/d)

Vollzeit / Teilzeit, unbefristet

Der Fachdienst Hochbau ist mit seinen drei Fachstellen Bauunterhaltung, Gebäudetechnik sowie Neubau

und Sanierung verantwortlich für die kreiseigenen Schulen des Wetteraukreises.

Ihre Aufgaben:

• Prüfung und Klärung baurechtlicher Fragen für unseren Fachdienst Hochbau
• Verfolgung von Rechtsansprüchen, bei Bedarf unter Einschaltung von

Fachanwälten/Fachanwältinnen

• Unterstützung bei nationalen und europaweiten Vergabeverfahren von Bau- und

Planungsleistungen

Ihr Profil:

• Bachelor of Laws, Jurist (1. Juristisches Staatsexamen), Bachelor of Arts Public Administration,

Diplom-Verwaltungswirt oder vergleichbare Qualifikation

• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht von Planungs- und

Bauleistungen (HOAI, VOB/A und VOB/B sowie angrenzende Rechtsgebiete).

• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im BGB, insbesondere im Werkvertragsrecht.
• Sie haben Erfahrung in der Projektunterstützung bzw. Projektleitung.
• Sie treten sicher und souverän auf, sind durchsetzungsstark und arbeiten gerne im Team.

Unser Angebot:

• Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 TVÖD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie

regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD.

• Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
• Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem

PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem

geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot "Jobradleasing" für Tarifbeschäftigte.

Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht:

Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeitsfeldes die Vorlage eines einwandfreien

erweiterten Führungszeugnisses unumgänglich.

Auch ist im Fall einer Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern, die nach dem 31.12.1970 geboren

sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern nach dem

Infektionsschutzgesetz erforderlich.

Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen –

ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible

Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer

Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der

Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns auf Sie.

Ihre Online-Bewerbung können Sie hier direkt über die Aktion "Online bewerben" an uns senden. Die

Bewerbungsfrist endet am 14.09.2025.

Für nähere Infos können Sie sich gerne an den Fachdienstleiter, Herrn Hiemer, Tel.-Nr. 06031/83-6240

wenden. Und natürlich können Sie auf unsere Karriere-Seite reinschauen und viele Infos zu uns als

Arbeitgeber erhalten: www.wetteraukreis.de/karriere.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.