Vor über 30 Tagen veröffentlicht

Branch Manager (m/w/d) Personaldienstleistung

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Branch Manager (m/w/d) Personaldienstleistung

Teil einer internationalen Unternehmensgruppe

Automobil- und Fahrzeugbau

Friedberg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 56.000 € – 65.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Branch Manager (m/w/d) Personaldienstleistung

Über diesen Job

Branch Manager (m/w/d) Personaldienstleistung

Standort:

Friedberg, DE, 61169

Bist Du bereit für eine neue Herausforderung im Rahmen einer Neueröffnung mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann wachse gemeinsam mit uns über Dich hinaus. Wir gehören zu den Top 3 Personaldienstleistern in Deutschland.

BENEFITS - Was wir dir bieten:

  • 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.)
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket
  • Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen
  • Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm
  • Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools
  • EGym Wellpass – Dein Zugang zu Fitness und Wellness
  • Sonder-, Bonus- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss
  • Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy
  • Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden

TIME TO SHINE - Dein Aufgabengebiet:

  • Du gewinnst aktiv neue Kunden und pflegst den Kontakt zu den Bestandskunden für die TIMEPARTNER-Gruppe und begeisterst sie mit unseren innovativen Personaldienstleistungen     
  • Du führst das operative Geschäft deiner Niederlassung ergebnisorientiert und verantwortungsvoll unter Berücksichtigung der geplanten Unternehmensziele     
  • Du organisierst, planst und steuerst sämtliche Vertriebsaktivitäten deiner Niederlassung und sorgst für eine effiziente und zielgerichtete Umsetzung der Unternehmensstrategie  
  • Mit deinem analytischen Denken und deinem ausgeprägten Zahlenverständnis steuerst du alle Prozesse effizient und optimierst kontinuierlich die Rentabilität deiner Niederlassung
  • Du führst dein Team mit klaren Zielvorgaben, motivierst sie zu Höchstleistungen und entwickelst ihre Kompetenzen kontinuierlich weiter
  • Durch deine offene Kommunikation, deine wertschätzende Haltung und deine Fähigkeit, Talente zu fördern, schaffst du ein inspirierendes Arbeitsumfeld
  • Du hältst alle arbeitsrechtlichen, personalrelevanten und gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere AÜG, AGG, ArbZG und Unfallverhütungsvorschriften, strikt ein

YOUR PROFILE - Das bringst du mit:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und/ oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich (oder über eine vergleichbare Qualifikation)
  • Du kannst auf mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung oder der Personalvermittlung zurückblicken
  • In deiner bisherigen Laufbahn hast du idealerweise bereits Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern, der Kundenbetreuung und der Umsetzung von Personalstrategien gesammelt
  • Du handelst eigenverantwortlich, mit Willen zum Erfolg und bist unternehmerisch, strategisch und strukturiert in deiner Herangehensweise, auch in stressigen Situationen
  • Du arbeitest selbständig, zielorientiert und entscheidungsfreudig und besitzt eine ausgeprägte Hands-on Mentalität
  • Eine wachstums- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise zeichnen dich aus
  • Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten

TIME TO CONNECT - Dein Weg zu uns:

Neugierig geworden? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Du hast noch Fragen? Melde dich gerne bei uns unter: people@houseofhr.de.

Wir freuen uns darauf, schon bald von Dir zu hören!

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