Bei uns …gold.richtig. Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zu Gute kommen hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten.

Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz und Gestaltungsspielraum? Dann unterstützen auch Sie unser Leitungsteam im neustrukturierten Fachdienst Jugendhilfe.

Leitung der Fachstelle Familienförderung – Kindertagesbetreuung und Kindertagespflege (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet

Im Wetteraukreis gestalten wir gemeinsam mit Städten, Gemeinden, Trägern und Fachkräften die Zukunft der Kindertagesbetreuung. Die Fachstelle Familienförderung mit Schwerpunkt auf Kindertagesbetreuung und Kindertagespflege ist dabei zentrale Anlauf- und Steuerungsstelle. Als Leitung der Fachstelle übernehmen Sie eine Schnittstellenfunktion zwischen Verwaltung, Politik und Praxis – mit dem Ziel, hochwertige und bedarfsgerechte Angebote für Familien im Wetteraukreis zu sichern und weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Fachstelle Familienförderung mit Schwerpunkt Kindertagesbetreuung und Kindertagespflege
• Steuerung und Weiterentwicklung der Angebote sowie der Qualitätssicherung in der Kindertagesbetreuung und Kindertagespflege
• Planung und Koordination der Kita-Bedarfsplanung in Zusammenarbeit mit Kommunen und Trägern
• Personalführung und -entwicklung der rund 18 Mitarbeitenden, Anwendung der verbindlichen Führungsinstrumente
• Budgetverantwortung sowie Steuerung von Leistungsvereinbarungen und Satzungen
• Koordination der Zusammenarbeit mit Trägern, internen Stellen und politischen Gremien
• Management von Beschwerden und hochstrittigen Situationen im Bereich Kindertagesbetreuung und Kindertagespflege
• Mitwirkung in Fachgremien und Netzwerken, z. B. "Frühe Hilfen", Hessischer Landkreistag u. a.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Kindertagesbetreuung oder Jugendhilfe
• Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen, insbesondere des SGB VIII und angrenzender Normen
• Erfahrung in konzeptioneller Arbeit, Organisation und Qualitätssicherung
• Sehr gutes Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten auch in konflikthaften Situationen, Moderationserfahrung
• Befähigung zur Netzwerkarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern/-partnerinnen
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude, eine strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamorientierung

Unser Angebot:

• Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe S 17 bzw. 11 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD.
• Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
• Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot "Jobradleasing" für Tarifbeschäftigte.

Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht:

Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeitsfeldes die Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses unumgänglich.

Auch ist im Fall einer Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz erforderlich.

Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns auf Sie.

Wir erwarten Ihre Online-Bewerbung hier direkt über die Aktion "Online bewerben". Die Bewerbungsfrist endet am 09.09.2025.

Für nähere Infos wenden Sie sich gerne an Tel.-Nr. 06031/83-3333 (Frau Brusius). Und natürlich finden Sie auf unsere Karriere-Seite viele Infos zu uns als Arbeitgeber: www.wetteraukreis.de/karriere (http://www.wetteraukreis.de/karriere)

Auf dieses Angebot können Sie sich Online über www.Interamt.de bewerben (https://interamt.de/koop/app/crypt.Z8MN4JL2XBq1pabOEBHuyWaKuKaiu019YJ1o-7IHGiMBHQLqjMFeILIlqgiWrwzHhk3eSvJWWu0MW6ljTwwObzVZT2xWTooloRGJe3bzB-xaxobIIjHj73ZspxH_vW1C8H5UyLM9qxMqNk4VjpBogkgzBntUmc7aAMA3weazM8UBoktn0i5NmNelzON3jiT915zrQ5ywjctnwckykftcBQ/Z8M5e) .

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.