Mitarbeiter Alltagsbegleitung (m/w/d/k.A.)

(39 Stunden/Woche)

für den Bereich Teilhabe Alltagsassistenz Ambulant/Tagesstruktur.

Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich bei uns freuen

• Unterstützung von erwachsenen Menschen mit Behinderung (vorwiegend psych. Erkrankungen)
• Zusammenarbeit mit fallverantwortlichen Kolleg:innen und im Team
• Mitarbeit an Dienstbesprechungen, Supervision, Konzeptentwicklung
• Förderung der individuellen Fähigkeiten und Ressourcen zur Erhöhung der Selbstständigkeit
• Assistenz bei Terminen und Unterstützung in sozialrechtlichen Angelegenheiten
• Mitwirkung an der Erstellung und Umsetzung individueller Hilfepläne in Zusammenarbeit mit der Fallkoordination
• Durchführung von tagesstrukturierenden Gruppenangeboten
• Unterstützung bei der Integration im Sozialraum
• Zusammenarbeit mit lokalen Netzwerken zur Förderung der Teilhabe
• Sachgerechte Dokumentation der Leistungen und Unterstützung bei Evaluationen

Ihr Profil – Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Ergotherapeut:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pädagog:in, im Bereich Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
• Interesse an der Arbeit mit sozial benachteiligten Menschen
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen
• Flexibilität, Offenheit sowie eine hohe Belastbarkeit
• Kreative, kommunikative Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
• Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit seelischer Behinderung
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Medien
• Führerschein der Klasse B

Ihre Benefits – Das bieten wir Ihnen

• Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Eine faire Vergütung (E7 AVR.HN), eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung und Weihnachtsgeld
• Familienbudget: Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zusätzliche freie Zeit in besonderen Lebenssituationen
• Attraktive Benefits für mehr nachhaltige Mobilität: Jobrad-Leasing und vergünstigtes Deutschlandticket
• Persönliche Weiterentwicklung gefördert durch unser modernes Lernmanagementsystem mit zahlreichen E-Learnings
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) plus ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag; an Weihnachten, Silvester und am Reformationstag haben Sie ebenfalls frei
• Möglichkeit eines Sabbaticals

Die Stelle passt zu Ihnen?

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Regionale Diakonie Oberhessen

Herr Christoff Jung Saarstraße 55 61169 Friedberg

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.