Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation.

Mit über 320 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer riesigen Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln.

Egal ob bei Festanstellungen oder spannenden Projekten für Freiberufler.

Unser Team besteht aus hochqualifizierten Experten, die Sie neben einer umfassenden individuellen Beratung auch ganzheitlich betreuen und durch den Bewerbungsprozess lückenlos begleiten.

• Eigenständige Analyse und Bewertung von Geschäftsprozessen und internen Kontrollen im Rahmen von Revisionsprüfungen
• Verantwortung für den gesamten Prüfungszyklus: Planung, Durchführung, Ergebnispräsentation und Mitwirkung an risikoorientierter Prüfungsplanung
• Prüfung der Einhaltung interner Richtlinien, externer Anforderungen und regulatorischer Vorgaben
• Nachverfolgung und Umsetzung identifizierter Optimierungspotenziale
• Ansprechpartner für Fachbereiche bei revisionsrelevanten Themen und eigenständige Projektbegleitung
• Beratung des Vorstands und anderer Organisationseinheiten sowie Begleitung externer Prüfungen

• Abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise ergänzt durch ein betriebswirtschaftliches Studium (z. B. Bank-/Sparkassenbetriebswirt, BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht)
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbranche oder Wirtschaftsprüfung
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben (z. B. MaRisk, KWG, GWG)
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie sichere Anwendung von Prüfungs- und Beratungstechniken
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar aufzubereiten und überzeugend zu kommunizieren
• Idealerweise Erfahrung in Geldwäscheprävention, Terrorismusfinanzierung oder ähnlichen Compliance-Themen
• Offenheit für neue Aufgaben und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

• Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten 
• Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
• Betriebliches Gesundheits­management
• Offene und Teamorientierte Unternehmenskultur

Roger Sobotta

Senior Research Analystin

roger.sobotta@s-personalberatung.de