Bei uns …gold.richtig. Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zu Gute kommen hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie unser Team zum Beispiel im Fachdienst Migration als

Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/-in (m/w/d) für ein Berufspraktikum im Anerkennungsjahr

bis 39 Std./Woche, befristet

Das Anerkennungspraktikum erfolgt in der Fachstelle Migration Steuerung des Fachdienstes Migration.

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung bei der Koordination und Begleitung der Betreuung, Versorgung und Unterbringung von Flüchtlingen sowie deren Zuweisung und Verteilung im Kreisgebiet
• Enge Zusammenarbeit und Fachaufsicht über externe Sozialarbeit
• Beratung sowie ggf. Krisenintervention im Rahmen soz.päd. Einzelfallhilfe
• Enge und kollegiale Kooperation mit den Mitarbeitern/-innen des Jugendamtes, Gesundheitsamtes, Jobcenters sowie Flüchtlingsorganisationen
• Die Bereitschaft zu Außendiensten wird vorausgesetzt.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes oder kurz vor dem Abschluss stehendes FH-Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor).
• Sie haben idealerweise Kenntnisse im Asylbewerberleistungsgesetz, Aufenthaltsgesetz, Sozialgesetzbuch II und XII sowie in angrenzenden Rechtsgebieten.
• Sie bringen interkulturelle Kompetenz, Toleranz und Sensibilität mit.
• Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
• Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit aus.
• Sie besitzen einen gültigen **Führerschein **und sind bereit, Ihren Privat-Pkw für dienstliche Zwecke zu nutzen.

Unser Angebot

• Die Stelle wird vergütet nach TVPöD.
• Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil.
• Bei uns finden Sie teamorientierte Zusammenarbeit innerhalb des vielfältigen Aufgabenspektrums einer Kreisverwaltung.

Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht:

Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeitsfeldes die Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses unumgänglich.

Auch ist im Fall einer Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz erforderlich.

Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.

Eine Umsetzung des Anerkennungsjahres in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns auf Sie.

Ihre Online-Bewerbung können Sie hier direkt über die Aktion "Online bewerben (https://interamt.de/koop/app/trefferliste?0&stellenangebotliste=1398268) " an uns senden. Die

Bewerbungsfrist endet am 01.02.2026.

Für nähere Infos wenden Sie sich gerne an Frau Jungk-Brehm, Tel.-Nr. 06031/83-3576. Und natürlich finden Sie auf unserer Karriere-Seite viele Infos zu uns als Arbeitgeber: www.wetteraukreis.de/karriere

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.