Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. Rund 3.000 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.

Menschsein stärken - verstärken Sie uns! Im Rahmen der ambulanten Erziehungshilfen bieten wir vom Standort Oberursel aus die Betreuung und Begleitung von Familien, Kinden und Jugendlichen gem. §§30, 31, 35, 35a und 41 SGB VIII im häuslichen Umfeld an.

Zur Verstärkung unseres Teams der ambulanten Hilfen im Hochtaunuskreis am Standort Oberursel suchen wir einen engagierten Erzieherin oder SozialpädagogeSozialpädagogin. Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Begleitung von Familien, Kindern und Jugendlichen im Rahmen der ambulanten Erziehungshilfen gem. §§30, 31, 35, 35a und 41 SGB VIII
• Einzelfallbezogene Hilfen unter Einbindung des sozialen Umfeldes zur Erhaltung des Lebensbezuges zur Förderung der Erziehungsfähigkeit der Familien bzw. Entwicklung des jungen Menschen
• Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns
• Arbeit am und mit dem Hilfeplan
• Regelmäßige Teilnahme an der Supervision
• Zusammenarbeit mit dem örtlichen Träger der Jugendhilfe und anderen Kooperationspartnern
• Dokumentation

Ihr Profil:

• Berufsabschluss als staatlich anerkannter Erzieherin oder Sozialpädagoge*Sozialpädagogin oder vergleichbaren Abschluss
• Gutes Selbstmanagement
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Kooperationsfähigkeit
• Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit
• Empathie
• Sichere und zugewandte Gesprächsführung
• Methodenkompetenz und Problemlösungsfähigkeit
• Führerschein Klasse B

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
• Jobrad
• Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
• Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
• Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
• Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• aktives Diversity Management
• Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
• Willkommenstag

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 15303

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.