Über diesen Job

(Junior) HR Manager Operations (m/w/d) Mitte-Ost

Hermes Germany GmbH
Dresden
Friedewald

Berufserfahrung
Personal & Recht

Wir packen die Dinge mit Köpfchen an, damit jedes Paket zur richtigen Zeit am richtigen Ort ankommt. Bei uns warten täglich wechselnde Herausforderungen auf dich. Denn als zweitgrößter deutscher Paketdienst sorgen wir mit unserem flächendeckenden Logistiknetz, neuester Technik und über 6.000 Mitarbeiter*innen dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden.

Was dich erwartet:

Du steuerst eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess – von der Ansprache erfahrener Expert*innen und Führungskräfte bis zum erfolgreichen Onboarding kaufmännischer Talente in deinen betreuten Regionen
Du arbeitest eng mit unseren Hiring Manager*innen zusammen, berätst sie kompetent in allen Prozessschritten und triffst gemeinsam die besten Entscheidungen
Du kennst die Bedürfnisse deiner Zielgruppen und bringst deine regionale Expertise aktiv in die Weiterentwicklung unserer Recruiting- und Employer Branding-Strategie ein
Du bist erste Anlaufstelle für operative Personalthemen, setzt diese sicher um und findest auch für komplexe Fälle rechtlich fundierte Lösungen
In crossfunktionalen Projekten gestaltest du moderne, kundenorientierte HR-Arbeit aktiv mit
Du hast ein Auge für Prozessoptimierung und treibst die Digitalisierung unserer HR-Prozesse voran
Die Position des HR Manager Operations ist nicht in der Hermes-Zentrale in Hamburg verortet, sondern in den Regionen Mitte und Ost. Damit geht eine regelmäßige Reisebereitschaft (ca. 1–2 Mal pro Monat) einher, insbesondere in den Raum Dresden, Leipzig, Gera, Erfurt, Olpe, Kassel und Friedewald.

Was du mitbringen solltest:

Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit der Zusatzqualifikation zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder ein abgeschlossenes Studium und kannst mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalbetreuungsbereich nachweisen
Mit deiner Kommunikationsstärke und deinem gewinnenden Auftreten begeisterst du Talente für Hermes Germany und kannst einschlägige Erfolge im Recruiting nachweisen
Deine vertieften arbeitsrechtlichen Kenntnisse setzt du gezielt bei der Bearbeitung von komplexeren Sachverhalten ein
Du zeichnest dich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus
Du bringst Reisebereitschaft und einen Führerschein der Klasse B mit

Was wir dir bieten:

Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse
Du arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives Miteinander
Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Hermes-JobRad, die JobRad Vollkaskoversicherung und Mobilitätsgarantie für dein Rad übernehmen wir
Personalrabatte auf das gesamte Sortiment der Otto-Group

Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: Wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Logistik bewegt die Welt - beweg dich mit!

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online bei uns oder informiere dich auf unserer Homepage.

Lisa Schille
HR Manager Recruiting

Katharina Dünne
Teamlead Talent Acquisition

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Hermes Germany GmbH

Post, Spedition

5.001-10.000 Mitarbeitende

Hamburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.5

Basierend auf 776 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

776 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Hermes Germany GmbH als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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