Wir leben eine offene und kollegiale Unternehmenskultur und freuen uns auf Verstärkung!

Unser Unternehmen befasst sich hauptsächlich mit der Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften und wir haben uns durch qualifizierten Service und jahrelange Erfahrungen mit Erfolg als anerkanntes Dienstleistungsunternehmen im Rhein-Main-Gebiet etabliert. Dabei verstehen wir unsere Aufgabe vor allem in der fachkundigen Beratung sowie der zuverlässigen Verwaltung der Eigentümergemeinschaften. Dieser Anspruch ist unser täglicher Ansporn.

Um diesen hohen Standard zu halten und kontinuierlich zu verbessern, suchen wir aus dem Großraum Frankfurt am Main / Wiesbaden eine/n engagierte/n

WEG-Verwalter / Immobilienverwalter / Immobilienkaufmann (m/w/x)

• gerne auch im Rentenalter

Ihre Aufgaben:

• Sie sind Profi als WEG-Verwalter / Immobilienverwalter / Immobilienkaufmann (m/w/x), beraten die von Ihnen betreuten Eigentümergemeinschaften u. a. zu Instandsetzungsmaßnahmen und anderen Vorhaben und sorgen für die gekonnte Umsetzung der gefassten Beschlüsse.
• Ihre Hauptaufgabe bei einer Teilzeitstelle ist die Leitung der Eigentümerversammlung unserer jungen Mitarbeiter*innen. Sie zeigen Ihnen wie Versammlungsleitung funktioniert und unterstützen beider Vor- und Nachbereitung.
• Bei den jährlichen Eigentümerversammlungen sind Sie nicht einfach nur der Versammlungsvorsitz, sondern führen zielgerichtet durch die Versammlung.
• Rechtssichere und dennoch verständliche Kommunikation mit unseren Kunden und Lieferanten, technisches Verständnis und den Blick für Zusammenhänge
• Vertrauensvolle, freundschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden, die von Professionalität und umfassendem Wissen geprägt ist.
• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise zum Immobilienkaufmann, oder mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbranche.
• Erfahrungen als WEG-Verwalter / Immobilienverwalter / Immobilienkaufmann (m/w/x) sind von Vorteil.

Wir bieten:

• Einen unbefristeten Vertrag mit dem Ziel einer vertrauensvollen, langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit
• Weiterentwicklung durch bezahlte Fortbildungen
• Eine gute Atmosphäre und Spaß an der Arbeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein gutes Gehalt, betriebliche Altersversorgung und weitere freiwillige Arbeitgeberleistungen
• Die Möglichkeit, nach der Probezeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.