Für unseren Mandanten, ein etabliertes Unternehmen der Technischen Gebäudeausrüstung mit bundesweiter Präsenz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im technischen Bereich. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Lösungen in den Bereichen Gebäudetechnik, Anlagenbau, Gebäudeautomation sowie Service und Facility Management und betreut dabei öffentliche, industrielle und private Kunden. Gesucht werden fachlich starke Persönlichkeiten, die in einem professionellen Umfeld Verantwortung übernehmen und technische Projekte oder Betriebsabläufe aktiv mitgestalten möchten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird für den Standort in Friedrichshafen ein Bauleiter (m/w/d) gesucht. Bauleiter HKLS (m/w/d) in Friedrichshafen

Bauleiter HKLS (m/w/d) in Friedrichshafen Ref. Nr. 334083

Aufgaben:

• Organisation, Steuerung und Überwachung von Baustellen
• Fachliche und organisatorische Führung der Obermonteure
• Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Ausführung der Bauleistungen
• Koordination der eigenen Monteure sowie von Nachunternehmern
• Abstimmung mit Projektleitung, Auftraggebern, Planern und anderen Gewerken
• Überwachung und Durchsetzung der Arbeitssicherheits- und Qualitätsvorgaben
• Unterstützung der Montage bei Bedarf durch operative Mitarbeit
• Kontrolle von Aufmaßen, Bautagesberichten und Dokumentationen
• Mitwirkung bei Materialdisposition und Bauablaufplanung

Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung
• Erfahrung in der Baustellenorganisation und in der Führung von Mitarbeitern
• Sehr gute Kenntnisse im Anlagen- und Rohrleitungsbau
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Plänen und Isometrien
• Führerschein der Klasse B

Benefits:

• Unbefristete Festanstellung in einem motivierten Arbeitsumfeld
• Feste Arbeitszeiten, kein Schicht- oder Wochenenddienst
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktives, leistungsgerechtes Vergütungspaket
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit zum JobRad-Leasing
• Zuschuss zum Deutschlandticket (auch privat nutzbar)
• Vielfältige, individuell abgestimmte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Personalpolitik und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Team-Events
• Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
• Besonders attraktive Vergünstigungen für private Aufenthalte in den zur Unternehmensgruppe gehörenden Hotels

Region/Ort

Baden Württemberg