Digitalisierungsmanager:in (w/m/d)
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Digitalisierungsmanager:in (w/m/d)
ECOVIS RTS
Steuerberatung
Friedrichshafen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 54.000 € – 67.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Digitalisierungsmanager:in (w/m/d)
Über diesen Job
Digitalisierungsmanager:in (w/m/d)
- Berufserfahrung
- IT
- Vollzeit
Über ECOVIS RTS
Wir sind eine mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit über 1.500 Mitarbeitenden an mehr als 70 Standorten in Baden-Württemberg und betreuen Unternehmen sowie Privatpersonen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
Bei ECOVIS RTS steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl in der Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen als auch im täglichen Miteinander unserer Mitarbeitenden. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Ideen Wertschätzung erfahren, Stärken gesehen werden und persönliches Engagement Raum zur Entfaltung findet.
Wo Sie steuern, was wirklich zählt
- Vorantreiben der digitalen Transformation der Kanzlei
- Konzeption und Einrichtung von Schnittstellen und DATEV-Anwendungen bei Mandanten
- Identifikation und Bewertung neuer Technologien für die Kanzlei
- Schulung unserer Kolleg:innen im Digitalisierungsnetzwerk
- Koordination und Abstimmung zwischen Fachbereichen und IT
Wen wir suchen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Ausbildung im IT-Bereich bzw. als Steuerfachangestellte:r
- Idealerweise Berufserfahrung im Kanzleiumfeld
- Erfahrung mit DATEV
- Starke Kommunikationsfähigkeit
Das finden Sie nur bei uns
- Flexibilität: mobiles Arbeiten, individuelle Arbeitszeiten & moderne Ausstattung – geleistete Überstunden können selbstverständlich als Freizeitausgleich genommen werden
- Ihre Pluspunkte: Kita-Zuschuss, Edenred-Sachbezug (z. B. für Tanken, Einkäufe oder Gutscheine), Fahrtkostenzuschuss, BahnCard sowie Zuschuss zu Internetkosten
- On-top-Leistungen: Bike Leasing, freie Getränke, Obstkörbe
- Mehrwert & Vorsorge: Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Gesundheit: Deutschlandweite Sport- und Fitnessangebote über unseren Partner Wellpass sowie anonymer psychologischer Beratungsservice
- Weiterbildung: Geförderte Schulungen, interne Lernangebote & klare Karrierepfade
- Mobilität: Je nach Standort kostenfreie Parkplätze und E-Lademöglichkeiten
- Prämienprogramme: Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämien sowie Beteiligung bei erfolgreicher Mandantenempfehlung
- Sonderurlaub & zusätzliche freie Tage: Freistellung bei besonderen Ereignissen wie Umzug, Hochzeit oder Todesfall im engen Familienkreis sowie ein zusätzlicher Urlaubstag ab zehn Jahren Betriebszugehörigkeit
- Team & Events: Jährliche Standortevents, Sommerfeste, Firmenläufe & standortübergreifende Veranstaltungen
- Engagement & Nachhaltigkeit: Teilnahme an Umweltprojekten & Unterstützung sozialer Initiativen
Wir verbinden flexible, verlässliche Arbeitsmodelle mit modern ausgestatteten, digitalen Arbeitsplätzen. Ergänzt wird dies durch attraktive Benefits, die je nach Standort individuell ausgestaltet sind und ein überzeugendes Gesamtpaket bieten.
Ausgezeichnet: Top Company 2026 & Digitale Kanzlei 2025
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Albiona Gashi
- Senior Recruiterin
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