Entwicklung von Konstruktionslösungen für Komponenten, komplexe Baugruppen und komplette Triebwerke unter Berücksichtigung von Sicherheit, Fertigungsfähigkeit sowie physikalischer und funktionaler Robustheit.

• Entwicklung von Konstruktionslösungen für Komponenten, komplexe Baugruppen und komplette Triebwerke unter Berücksichtigung von Sicherheit, Fertigungsfähigkeit sowie physikalischer und funktionaler Robustheit.
• Abstimmung der Anforderungen mit den relevanten Stakeholder-Gruppen, z.B. Analytik, Einkauf, Fertigung (intern/extern).
• Erstellung und Nutzung automatisierter und integrierter Toolsets.
• Beseitigung von Nichtkonformität/Null-Fehler/Erreichung der Herstellbarkeit innerhalb einer Fertigungsumgebung.
• Qualitätssicherung durch Prüfung von Konstruktionsdokumenten, Modellen und Zeichnungen gemäß den technischen RRMS-Anforderungen und proaktiven Null-Fehler-Ansätzen.
• Erstellen von technischen Dokumente zur Einhaltung von Prozess-, Wissensmanagement-, Informations- und Datenrichtlinien. Produkt- und Lösungsanbieter für erstklassige Antriebs- und Energielösungen sowie umfassende Unterstützung über den gesamten Lebenszyklus
• Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwissenschaften oder eine regional gleichwertige Qualifikation oder gleichwertige Berufserfahrung
• Fundierte technische Kenntnisse in mechanischen Konstruktionsmethoden und Verständnis fachübergreifender Ingenieurkonzepte, darunter Fertigungstechnik, thermische und mechanische Analyse, Kostenanalyse und Produktdefinition.
• Fähigkeit, logisch, analytisch und innovativ an einer Reihe technischer Probleme zu arbeiten und ausgewogene Entscheidungen unter Berücksichtigung technischer und geschäftlicher Parameter zu treffen.
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Produktintegrität/-haftung und Zertifizierungsrahmen.
• bis zu 30 Tage Urlaub
• Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung
• Dienstwagen sowie Homeoffice möglich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung
• Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen
• Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten
• Mitarbeiterevents

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.