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Schichtführer (m/w/d) | Bereich Endmontage | 3-Schicht

Schichtführer (m/w/d) | Bereich Endmontage | 3-Schicht

Schichtführer (m/w/d) | Bereich Endmontage | 3-Schicht

Schichtführer (m/w/d) | Bereich Endmontage | 3-Schicht

Seidel GmbH & Co. KG

Metallindustrie und -verarbeitung

Fronhausen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 38.500 € – 42.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Schichtführer (m/w/d) | Bereich Endmontage | 3-Schicht

Über diesen Job

Schichtführer (m/w/d) | Bereich Endmontage | 3-Schicht in Fronhausen

Wir als mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen in Marburg und Fronhausen setzen ständig neue Trends im Markt für Design-Packaging.

Unsere Aluminiumprodukte verleihen internationalen Top-Marken wie Chanel, Boss und Dior einen glänzenden Auftritt in der Kosmetikbranche. Als Weltmarktführer arbeiten wir täglich mit Herz und Leidenschaft für eine erfolgreiche Zukunft.

Gute Gründe ein Seidelaner zu werden …

  • Eine Unternehmenskultur, die den stetigen Wandel als Chance betrachtet und sich so permanent in der Transformation Richtung Zukunft befindet
  • Starker Kollegenzusammenhalt und ein familiäres Miteinander über alle Ebenen
  • Moderne Fertigungstechnologien mit hohem Automatisierungsgrad und Zukunftstechnologien wie Künstlicher Intelligenz
  • Moderne IT-Infrastruktur
  • Leistungsgerechte Vergütung mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen
  • Unternehmenseigene Physiotherapeutin
  • Attraktive Firmen-Events
  • Intensive Einarbeitung für einen optimalen Einstieg
  • Direkte Autobahn- und Zuganbindung
  • Umweltschutz und Nachhaltigkeit werden gelebt und nach internationalen Standards zertifiziert
  • Soziales Engagement wie beispielsweise Überstunden- oder Blutspendenaktionen

Ihre zukünftigen Aufgaben ...

  • Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards sowie Erreichen der Produktionsziele
  • Störungsbeseitigung durch technische Eingriffe
  • Coaching und Aufgabenverteilung an die schichtunterstützenden Einrichter
  • Einhaltung von Prozessvorgaben und kontinuierliche Optimierung von Abläufen
  • Verfassen von Schichtberichten und Durchführung von Schichtübergaben
  • Anpassung des Tagesplans entsprechend der Produktion
  • Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Produktivität (KVP)
  • Arbeiten im 3-Schichtrhythmus

Sie verfügen über …

  • eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung idealerweise Weiterbildung zum Industriemeister, Techniker o.Ä.
  • gute Kommunikationsfähigkeiten
  • erste Erfahrungen in Personalführung wünschenswert
  • die Fähigkeit andere zu motivieren und als Vorbild voranzugehen
  • hohe Zuverlässigkeit sowie Lernbereitschaft und können Prioritäten setzen & einhalten
  • erste Kenntnisse in SAP, MS Office wünschenswert
  • Engagement, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit

Klingt für Sie interessant, …

  • dann bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den "Bewerben" Button klicken
  • aber Sie haben vorab noch Fragen. Dann nehmen Sie gerne mit Holger zum Egen Kontakt auf
  • jedoch befinden Sie sich in einem Arbeitsverhältnis? Wir versichern Ihnen absolute Diskretion zu, im Umgang mit Ihren Bewerbungsunterlagen.

Willkommen im Team!

Als neuer Seidelaner möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Begriffe wie "Sicke", "Einblutungen" und "Babyracks" werden Ihnen während Ihrer Einarbeitungsphase in den ersten Wochen von den Kollegen aus verschiedenen Bereichen ausführlich erklärt. Mit jeder Woche werden Sie sich sicherer fühlen und schnell die Sprache des Seidelaners verstehen und sprechen.

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Seidel GmbH & Co. KG

Metallindustrie und -verarbeitung

501-1.000 Mitarbeitende

Marburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

80 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Seidel GmbH & Co. KG als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens leicht in Richtung modern

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