Über diesen Job

Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

IHR PROFIL

Sie haben eine abgeschlossene journalistische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in redaktioneller Arbeit ist von Vorteil.
Idealerweise haben Sie schon einige Jahre Erfahrung als mobiler Reporter oder Videojournalist – gerne mit Livestream-Erfahrung.
Sie beherrschen moderne Kamera- und Schnitttechnik, können aber auch gut und gerne von unterwegs mit dem Smartphone produzieren, wenn es schnell gehen muss.
Sie haben einen exzellenten journalistischen Instinkt, der Ihre Inhalte erfolgreich werden lässt. Gerne lassen Sie sich dabei auch von Nutzer- und Artikeldaten unterstützen.
Hohe Kontaktfreudigkeit: Sie lieben es, andere Menschen kennenzulernen, ihre Bedürfnisse zu erfahren und Netzwerke zu knüpfen; Sie sind ernsthaft mit dem beschäftigt, was sie zu erzählen haben.
Sie sind mobil und besitzen einen Führerschein.
Und, was uns besonders wichtig ist: Sie sind ein Teamplayer, der Freude an einer klaren Kommunikation hat und auf den man sich verlassen kann.

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN

Uns ist es wichtig, dass Sie Ihr Talent und Ihre Stärken einbringen können. Das geht am besten mit einem hochmotivierten und aufgeschlossenen Team aus Redakteuren, Content-Strategen und Digital-Experten, das wir Ihnen zur Seite stellen.
Wir predigen nicht „print-first“ oder „online-first". Bei uns steht die gute Story im Mittelpunkt.
Damit Sie von jedem Ort aus arbeiten können, gehören Laptop und Handy, das Sie auch privat nutzen können, zur Grundausstattung.
Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben durch flexible und planbare Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Arbeitsmodelle, die wir gemeinsam gemäß Ihrer aktuellen Lebensphase gestalten. Auch auf eine Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit können Sie zählen.
Wir bieten Ihnen ein faires und attraktives Vergütungspaket. Neben Ihrem monatlichen Gehalt und 30 Tagen Urlaub unterstützen wir Sie finanziell bei Ihrer Altersvorsorge (Presseversorgungswerk) mit einem Zuschuss von 5% vom Brutto-Monatsgehalt.
Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Sie können an Schulungen und Workshops teilnehmen, unsere E-Learning-Plattformen nutzen und sich professionell und individuell von unserem Editorial Development Team begleiten lassen.
Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und z.B. einen Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille zu erhalten.
Finanzielle Entlastungen durch zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile und Rabatte (corporate benefits) erwarten Sie.
Wir unterstützen Sie auch bei einem Umzug in unsere Region: durch kostenlose Anzeigenschaltungen und einer Beteiligung an Ihren Umzugskosten.
Uns ist der Teamgeist wichtig – durch sorgsam geplante Events kommt der Spaß bei uns nicht zu kurz.
Wir bieten Ihnen das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine über 80-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann und die digitale Transformation mit einem breiten journalistischen Angebot aktiv angeht.

IHRE AUFGABEN BEI UNS

Als mutiger Reporter dreht sich Ihr Arbeitsalltag um regionale und lokale Themen mit hohem Leserinteresse. Sie können Zusammenhänge erklären und prägen unerschrocken den Diskurs in der Region und bereichern so die Gemeinschaft vor Ort.
Sie sind lieber auf der Straße unterwegs als am Schreibtisch und berichten als mobiler Reporter, Fotograf und Videojournalist vor allem in Bewegtbild von Ereignissen und Schauplätzen in der Region.
Sie richten Ihre Arbeit flexibel nach der aktuellen Nachrichtenlage aus und können gut Stimmungen und Eindrücke vermitteln. Dank Ihrer Kontaktfreudigkeit sammeln Sie schnell Informationen und transportieren diese vor der Kamera auch in Live-Berichten. Damit sind Sie ein vertrauenswürdiges Gesicht des SÜDKURIER und stehen für unabhängigen Journalismus ein.
Für unser Videoangebot entwickeln Sie außerdem eigene Themenschwerpunkte und Nachrichten-Formate für unsere Zielgruppen auf SÜDKURIER Online und in den Sozialen Netzwerken. Dabei suchen Sie stets die Geschichte hinter der Geschichte.

IHRE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN

Natascha Ostrowski
HR Referentin

+49 (0)7531/999-1333 0175-8427031

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

SÜDKURIER GmbH

Verlagswesen

501-1.000 Mitarbeitende

Konstanz, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.6

Basierend auf 179 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

179 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SÜDKURIER GmbH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

Mehr Infos anzeigen

Mobiler Regionalreporter (m/w/d) mit Schwerpunkt Video