HR Administration (m/w/d) Schwerpunkt Personalcontrolling
HR Administration (m/w/d) Schwerpunkt Personalcontrolling
HR Administration (m/w/d) Schwerpunkt Personalcontrolling
HR Administration (m/w/d) Schwerpunkt Personalcontrolling
Schleifring GmbH
Elektrotechnik
Fürstenfeldbruck
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 54.500 € – 68.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
HR Administration (m/w/d) Schwerpunkt Personalcontrolling
Über diesen Job
HR Administration (m/w/d) Schwerpunkt Personalcontrolling
In Kürze
Selten war professionelle HR-Arbeit wichtiger als zu heutigen Zeiten. Der Bereich der HR Admin steht bei uns ganz besonders im Fokus. Sie sind herzlich eingeladen, mit Ihren innovativen Ideen unsere bestehenden HR-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Sie kümmern sich mit Organisationsgeschick und digitaler Affinität um nahtlose Abläufe und eine moderne HR-Administration.
HR Operations Specialist (m/w/d)
Aufgaben
- Zuständigkeit für die monatliche vorbereitende Gehaltsabrechnung, dabei sind Sie erste Ansprechperson für unseren externen Payroll-Dienstleister
- Administration unseres SAP-Organisationsmanagements: Sie pflegen die Strukturen und Personalstammdaten in unserem HR-System, verwalten Stellenpläne sowie organisatorische Einheiten
- Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozess- und Adminlandschaft: Sie analysieren, standardisieren und verbessern unsere HR-Prozesse
- Fachliche Betreuung & Steuerung von HR-Digitalisierungsprojekten
- Anlaufstelle für alle bereichs- und standortübergreifenden HR-administrativen Angelegenheiten
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Organisation interner und externer Audits
- Durchführung von HR-Reportings: Sie erstellen und bereiten regelmäßige Auswertungen und HR-Kennzahlen auf
- Unterstützung bei den jährlichen Gehaltsrunden und Bonusrunden
- Durchführung der HR relevanten Aufgaben rund um das Thema Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen HR-Administration
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen, idealerweise in SAP HCM
- Erfahrung in der Prozessoptimierung und Implementierung von IT-gestützten Digitalisierungs- und Workflow-Lösungen wünschenswert
- Konversationssicheres Englisch
Benefits
- Innovatives Arbeitsumfeld
- 30 Tage Urlaub + 12 Gleitzeittage
- Jährliche Lohn- und Gehaltsanpassungen
- Zuschüsse zur Altersvorsorge
- kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Sonderurlaub und Jubiläumsbonus
- Essenszuschuss
- Mitarbeiter-Events
- Schulungen und Weiterbildungen
- Mobiles Arbeiten
- Ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor den Firmengebäuden
- E-Ladesäulen
- Jobrad
Werden auch Sie Teil eines dynamischen Teams und bewegen Sie mit uns die Welt.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 103 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
103 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Schleifring GmbH als eher modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.