HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.

Als Systemintegrator bietet HENSOLDT plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.

2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.

Der Bereich sucht am Standort Fürstenfeldbruck zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

• Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden und Führungskräften in hybridem Verantwortungsbereich über mehrere Standorte hinweg
• Planen der strategischen Ausrichtung des Programmes unter Berücksichtigung der Unternehmens- und Bereichsstrategie
• Durchführen der Kostenplanung, deren Umsetzung und Überwachung. Einleiten von Gegensteuerungsmaßnahmen beim Erkennen von Planabweichungen.
• Vollumfängliche Verantwortung (Ownership) für Projekte und Budget.
• Verantwortung für Projekte unter der Einbindung aller relevanten Schnittstellen
• Verantwortung für die strategische Personalbedarfsentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden
• Personalplanung und -förderung/-qualifikation der direkt zugeordneten Mitarbeiter
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des fachlichen Know-Hows im Team
• Verfolgen der Marktentwicklung und Trends zur Verbesserung des Services und ggf. Festlegung von Umsetzungsmaßnahmen
• Vorantreiben der Entwicklung neuer marktorientierter Prozesse/Leistungen
• Betreuen von Lieferanten, Partnern und Kunden auf relevanter Managementebene

• Einschlägiges Hochschulstudium der Fachrichtung Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik o.ä.
• Sehr langjährige Berufserfahrung (> 10 Jahre), vielseitig und davon langjährig einschlägig im Bereich Entwicklung und/oder Betrieb von Flugzeugen
• Sehr tiefes Spezialwissen oder -können in der Planung und Durchführung von komplexen (Entwicklungs-)Projekten
• Gute Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsbetrieben und der entsprechenden Zulassungsvorschriften (zivil und/oder militärisch)
• Sehr gute Kenntnisse über die Organisation der Bundeswehr zwingend erforderlich sowie sehr gute Kenntnisse im Bereich des militärischen Beschaffungswesens
• Kenntnisse von Standards und Normen (z.B. ARP 4754, RTCA DO-160 etc.)
• Zertifizierte Weiterbildung im Projektmanagement (z.B. PMP®)
• Sehr gute Deutschkenntnisse Wort und Schrift (mind. Level B2) und sehr gute Englischkenntnisse Wort und Schrift (mind. Level B2)
• Gute Kenntnisse der Zulassungsvorschriften gem. EASA bzw. DEMAR sowie Kenntnisse des Regelverfahrens der PBN
• Einen hohen Grad an Verantwortungsübernahme für direkte Beiträge zum Unternehmensergebnis 
• Akquiseerfahrung  (Kaltakquise, Akquise bei Bestandskunden)
• Erschließen neuer Geschäftschancen im Bereich bemannter und unbemannter Plattformen
• Nachweisbare Erfolge in der Geschäftsentwicklung und Vertrieb
• Erfahrung in der Leitung von Projektteams sowie die Kompetenz in den Bereichen Teamführung und Kommunikation und mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams oder Abteilungen
• Fundierte Erfahrung und Kenntnisse in der Verhandlung mit internen und externen Kunden/Partnern

• Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
• Vergütung & Sozialleistungen
• Persönliche & berufliche Entwicklung
• Arbeitsatmosphäre
• Gesundheit & Vorsorge
• Mobilität & Nachhaltigkeit

Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.

Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: jobs@hensoldt.net

Erfahren Sie mehr über HENSOLDT: www.hensoldt.net/career

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