München

Was dich bei uns erwartet?

• Du leitest selbständig die Entwicklungsteams in der Serienbetreuung und Weiternentwicklung von meachatronischen Komponenten
• Du bist verantwortlich für die bereichsübergreifende Zusammenarbeit interner und externer Entwicklungspartner und deren Systemlieferanten
• Du berichtest an die Modulleitung und vereinbarst entsprechende Ziele
• Du behältst jederzeit einen Überblick über die Kosteneinhaltung und übernimmst Verantwortung dafür, dass Termine und Qualitätsvorgaben innerhalb der Fahrzeugprojekte für einen effizienten Projektverlauf eingehalten werden
• Du wirkst an technischen Konzepten und Alternativen mit, erstellst Lastenhefte und stößt bei Bedarf notwendige Änderungen an
• Die Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Teammeetings gehört zu deinen Aufgaben
• Du übernimmst die managementgerechte Aufbereitung komplexer technischer Sachverhalte, um Entscheidungen auf Führungsebene optimal zu unterstützen
• Du nimmst an Gremien teil und steuerst die Zusammenarbeit mit Lieferanten
• Du trägst die Verantwortung für das Änderungs-, Problem- und Qualitätsmanagement der jeweiligen Komponenten und stellst deren einwandfreie Umsetzung sicher

Das bringst du mit:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung, vorzugsweise im Automotive-Umfeld
• Du besitzt ein stark ausgesprägtes analytisch-konzeptionelles Denkvermögen
• Du zeigst eine ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation und bist bereit, dir schnell neue Themen anzueignen
• Du arbeitest dienstleistungsorientiert und zeichnest dich durch starke Kontaktfähigkeit aus
• Du bist kommunikativ, sowohl mit Kunden als auch Lieferanten, und arbeitest effektiv im Team
• Du bringst idealerweise Kenntnisse in den kundenspezifischen Prozessen wie Prisma, Tais, gAMS, iRAM etc. mit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Das bieten wir dir:

• AB IN DEN URLAUB! – 30 Tage Jahres-Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• ARBEITSZEITENREGELUNG – FLEXIBILITÄT wird bei uns großgeschrieben. Arbeite zwischen 06:00 und 23:00 Uhr und nutze dein Gleitzeitkonto zum Freizeitausgleich.
• WORKING@HOME – Bei uns kannst du bis zu 100% remote aus Deutschland arbeiten! Präsent, hybrid, remote - was für dich dabei?
• JOBRAD – ES KANN LOSGERADELT WERDEN! Du bist sportlich und möchtest der Umwelt zuliebe mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen?
• WEITERBILDUNG – Bilde dich weiter! Unsere Cognizant Mobility Academy bietet interessante Schulungen sowohl im Softskill- als auch im Hardskill-Bereich. Zudem arbeiten wir mit Udemy zusammen.
• ALTERSVORSORGE – Schon jetzt an die Rente denken! Profitiere von einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen!
• EDENRED-KARTE oder WELLPASS – Du hast die Wahl zwischen dem Edenred-Guthaben zur Einlösung bei zahlreichen Partnerunternehmen (Tankstellen wie die Total, Restaurants wie die L´Osteria oder Baumärkte wie Hornbach) ODER dem Wellpass (Zugang zu einer Vielzahl an Sporteinrichtungen, Fitnessstudios und Wellnessangeboten)
• MITARBEITENDE-WERBEPRÄMIE – Du kennst jemanden, der zur Cognizant Mobility passen könnte? Empfehlen lohnt sich! Für jede erfolgreiche Vermittlung gibt es für Mitarbeitende der Cognizant Mobility eine Prämie in Form eines Sonderurlaubstages oder i.H.v. 500,00 - 2.000,00 € brutto.
• u.v.m