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Wohnbereichsleiter*in (m/w/d) - AWO-Seniorenzentrum "Josefstift" Fürstenfeldbruck (619 / 7407)

Wohnbereichsleiter*in (m/w/d) - AWO-Seniorenzentrum "Josefstift" Fürstenfeldbruck (619 / 7407)

Wohnbereichsleiter*in (m/w/d) - AWO-Seniorenzentrum "Josefstift" Fürstenfeldbruck (619 / 7407)

Wohnbereichsleiter*in (m/w/d) - AWO-Seniorenzentrum "Josefstift" Fürstenfeldbruck (619 / 7407)

Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern e.V.

Sozialwesen

Fürstenfeldbruck

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 42.500 € – 54.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Wohnbereichsleiter*in (m/w/d) - AWO-Seniorenzentrum "Josefstift" Fürstenfeldbruck (619 / 7407)

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Über diesen Job

Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Unser AWO-Seniorenzentrum "Josefstift" hat 92 Plätze in der stationären Pflege. Wir haben zwei Wohnbereiche. In einer Wohngruppe werden Bewohnerinnen betreut, die die an altersbedingter Demenz leiden. Im offenen Wohnbereich bieten wir unseren Seniorinnen Geborgenheit und einen »Platz mitten im Leben«. Vollstationäre Pflege, Kurzzeit- und Tagespflegeplätze ergänzen das Wohnungsangebot. Insgesamt sind rund 80 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Berufsgruppen in unserer Einrichtung beschäftigt.

Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab 1.08.2025 für unsere Einrichtung **AWO-Seniorenzentrum "Josefstift" (https://awo-obb.de/senioren/einrichtung/awo-seniorenzentrum-furstenfeldbruck) *in Fürstenfeldbruck einen

Wohnbereichsleiterin (m/w/d)* in Vollzeit, 39 Std./Woche (unbefristet)

Wir bieten Ihnen

  • eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
  • 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei
  • Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Fahrradleasing
  • Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
  • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)
  • Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
  • Passgenaue Fort- und Weiterbildung

Ihre Aufgaben

  • Personaleinsatzplanung sowie Planung und Optimierung der Arbeitsabläufe im jeweiligen Wohnbereich
  • Sicherstellung der Qualität nach § 113 SGB XI sowie der Umsetzung von Expertenstandards
  • Steuerung der Pflegeprozesse sowie des pflegerischen Risikomanagements im Bereich
  • Pflegedokumentation in digitaler Form sowie aktive Beteiligung an der Ausarbeitung der SIS (strukturierte Informationssammlung)
  • Sicherstellung eines pflegefachlichen Controllings (Pflegevisiten, Stichprobenüberprüfung, Fallbesprechungen)
  • Überprüfung und Optimierung von Arbeitsabläufen
  • enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Krankenhäusern, Angehörigen und Ehrenamtlichen
  • Einhaltung hygienischer Anforderungen, Arbeitsschutz- sowie Unfallverhütungsvorschriften

Das bringen Sie mit

  • Ausbildung oder Anerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheitspfleger (m/w/d) oder vergleichbares
  • Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kollegen (m/w/d), unseren Bewohnern (m/w/d) und Angehörigen
  • Teamgeist sowie Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege

Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.*

Wer wir sind

Der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. gehört zu den größten Bezirksverbänden bundesweit. Wir sind Träger von rund 150 Einrichtungen mit Angeboten für Kinder, Jugendliche, Familien, Seniorinnen und Menschen mit psychischen Erkrankungen. Etwa 3.600 Mitarbeiterinnen und rund 200 Auszubildende kümmern sich um die Bedürfnisse und Anliegen der Betreuten. Wir fragen nicht nach nationaler, politischer, konfessioneller, beruflicher oder gesellschaftlicher Zugehörigkeit, sondern sind Ansprechpartner für alle gesellschaftlichen Gruppen. In unseren Einrichtungen prägen die AWO-Grundwerte Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität unsere Arbeit.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern e.V.

Sozialwesen

1.001-5.000 Mitarbeitende

München, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

Basierend auf 7 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

7 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern e.V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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