Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) für Seniorenheim
Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) für Seniorenheim
Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) für Seniorenheim
Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) für Seniorenheim
Ambiente Care GmbH
Gesundheit, Soziales
Gröbenzell
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 56.500 € – 78.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) für Seniorenheim
Über diesen Job
Die Ambiente Care Süd GmbH bietet als dynamisch wachsender Pflegedienstleister in Deutschland Leistungen im Bereich der stationären Pflege, der Tagespflege, des Service-Wohnens sowie der ambulanten Pflegedienste. Aktuell werden in Bayern, Brandenburg, Hessen, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen und Sachsen über 1.000 MitarbeiterInnen beschäftigt.
Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) für Seniorenheim
- Vollzeit
- 82 Gröbenzell, Deutschland
- Mit Leitungsfunktion
- 01.10.25
EUR 5000,00 - 5500,00
Ihre Aufgaben
Wir suchen eine erfahrene Heimleitung (m/w/d) für unsere Einrichtung in Gröbenzell (Bayern), die über 30 Pflegeplätze verfügt. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung und Organisation unserer Seniorenresidenz und stellen sicher, dass alle Abläufe den relevanten Vorschriften entsprechen.
- Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
- Aufnahme- und Belegungsmanagement
- Zusammenarbeit mit Angehörigen und Bewohnern
- Pflege von Kontakten zu Ärzten und Behörden
- Personalmanagement, Führung und Motivation der Mitarbeiter
- Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen
- Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität und der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Koordination des kaufmännischen Bereichs der Seniorenresidenz
Unsere Anforderungen
- Qualifikation als Heimleitung gemäß den landesheimrechtlichen Vorschriften des Bundeslandes Bayern
- wünschenswert: mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsposition eines Pflegeheimes oder in einer vergleichbaren Einrichtung
- umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement
- moderner kooperativer Führungsstil
- hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner/innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
- unternehmerisches Denken, Zahlenverständnis und Kostenbewusstsein
- routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben
- Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
Wir bieten
- eine dauerhafte und sichere Anstellung in einem aufsteigenden Unternehmen
- betriebliche arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung & Altersvorsorge
- attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern