• Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom/Master) oder vergleichbarer pädagogischer Abschluss mit anerkannter Zusatzqualifikation in psychologischer Beratung,
• fundierte Kenntnisse in systemischer Beratung, Entwicklungspsychologie, Traumapädagogik,

· Erfahrung im Bereich der stationären Hilfen zur Erziehung / Krise-Inobhutnahme-Clearing / Eingliederungshilfe sind von Vorteil,

· eine ausgeprägte fachliche Haltung, die Systemtoleranz und ein tiefes Verständnis für individuelle Fallkontexte umfasst,

· Bereitschaft zum Umgang mit herausforderndem Verhalten und konsequentes/authentisches Verhalten,

· beraterische, familien- oder verhaltenstherapeutische oder systemische Zusatzqualifikation,

· Erfahrung in der Bearbeitung von Fällen bei Kindeswohlgefährdung nach dem SGB VIII §§8a/8b,

· Interesse an Veränderungsprozessen und bedarfsorientierter Strukturentwicklung,

• Freude an der Arbeit mit Familien in herausfordernden Lebenssituationen,

· wertschätzend, vorurteilsfrei, empathisch und belastbar,

· Kompetenz zur und Interesse an kooperativer Teamarbeit,

• Eigenverantwortung und kommunikative Stärke,
• Führerschein Klasse B ist wünschenswert.

· ein Unternehmen mit langjähriger Erfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe,

· einen unbefristeten Arbeitsvertrag - denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert,

· tarifliche Vergütung sowie Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung,

· Jahressonderzahlung (70 %),

· 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember,

· Mitarbeit in hochmotivierten und multiprofessionellen Teams,

· regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervision,

· fachspezifische Fort- und Weiterbildungen,

· betriebliche Krankenversicherung (Zahn und Brille),

· betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen,

· JobRad – Fahrradleasing, Firmenevents,

· ein attraktives Prämiensystem bei Anwerbung von Personal,

· bei Bedarf einen Betreuungsplatz in einer unserer AWO Kindertagesstätten für Ihr/Ihre Kind/Kinder.