staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) im ALREJU - Neue Wege
staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) im ALREJU - Neue Wege
staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) im ALREJU - Neue Wege
staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) im ALREJU - Neue Wege
Diakonisches Werk Oderland-Spree e.V.
Gesundheit, Soziales
Fürstenwalde
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 42.500 € – 55.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören

staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) im ALREJU - Neue Wege
Über diesen Job
Stellenausschreibung 90801-09-2025
Sie möchten sich beruflich verändern? Dann könnte diese Ausschreibung Ihre Chance sein!
Unsere stationäre Einrichtung, ALREJU – Neue Wege in Fürstenwalde/Spree, arbeitet mit Kindern, Jugendlichen und jungen Volljährigen im Alter zwischen 12 und 21 Jahren und deren Familien. Unsere Mitarbeiter:innen verstehen sich in der interkulturellen Arbeit mit den ihnen anvertrauten Kindern und Jugendlichen und Familien als Begleiter:innen, die sie mit Verständnis und Annahme in ihrer individuellen Entwicklung unterstützen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) in Teilzeit mit 31 Std./Woche + Bedarf (80% - 100%).
- Vorbereitung, Durchführung und Gestaltung der Hilfeplanprozesse
- Sicherstellung eines strukturierten Tagesablaufes
- Vermittlung und Förderung von Alltags- und Sozialkompetenzen
- Gestaltung von Einzelfall-, Gruppen- und Elternarbeit
- Organisation und Durchführung von Freizeitaktivitäten
- Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen und anderen Kooperationspartnern
- einen Abschluss als staatlich anerkannte:r Erzieher:in
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Teamfähigkeit, Empathie, Kommunikationsfähigkeit
- eigenverantwortliches Handeln
- Fähigkeit erarbeitete, festgesetzte Ziele in pädagogisches Handeln umzusetzen
- Belastbarkeit
- Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
- Führerschein Klasse B
- die Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung
- ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
- ein aufgeschlossenes und multiprofessionelles Team
- interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- regelmäßige Supervisionen
- eine unbefristete Anstellung
- eine Vergütung nach AVR DWBO, betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge, Kinderzuschlag
- Gesundheitsticket
Diakonisches Werk Oderland-Spree e.V.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details

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Gesundheit, Soziales