RWS GmbH - Ignition Technology since 1886

1886 wurde das Unternehmen als Rheinisch-Westfälische Sprengstoff-Actiengesellschaft (RWS) gegründet. Heute ist der Munitionshersteller, mit ca. 1.400 Mitarbeitenden an zwei Standorten in Deutschland, europäischer Marktführer für kleinkalibrige Munition sowie pyrotechnische Elemente und Komponenten. Die RWS GmbH ist Innovationsführer bei schwermetallfreien Anzündelementen und Spezialanwendungen. Über 35 Patentfamilien gehen auf das Konto des Munitionsherstellers.

Mit einer konsequenten Marktausrichtung und gezielten Investitionen in Anlagen und Forschung & Entwicklung befindet sich das Unternehmen seit Jahren auf einem kontinuierlichen Wachstumskurs.

Die RWS GmbH ist Teil der Beretta Gruppe.

Ihre Aufgaben

• Einstellen, Rüsten, Bedienen und Warten unterschiedlicher Produktionsmaschinen, idealerweise an verketteten Montageanlagen
• Durchführen anfallender Reparaturen und Behebung von Maschinenstörungen
• Nachbearbeiten von Werkzeugen
• Reinigen der Produktionsanlagen
• Stichprobenartige Qualitätskontrolle sowie Überwachen und Einhalten von Qualitätsnormen und Stückzahlen in Werker-Selbstprüfung

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.B. zum Industriemechaniker (m/w/d), Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder Feinwerkmechaniker (m/w/d)
• Erfahrung im Bedienen, Einstellen und Rüsten von Produktionsmaschinen vorausgesetzt, idealerweise verketteten Montageanlagen
• Erfahrung in der Qualitätsprüfung vorausgesetzt
• Bereitschaft zum Einsatz im Mehrschicht-Betrieb (3 Schichtbetrieb)

Was wir bieten

Langfristige Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit funktionsübergreifender Zusammenarbeit. Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in erfahrenen Teams, in denen ein vertrauensvoller, offener und respektvoller Umgang täglich gelebt wird. Ein hohes Maß an Investitionen in die kontinuierliche persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und engagierte Ausbildungsprogramme zur Förderung junger Talente. Und selbstverständlich:

• Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge und Altersteilzeitregelung
• Betriebsrestaurant
• Kostenlose Parkplätze und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Dienstradleasing
• Eine breite Palette von Leistungen aus unserem "Corporate Benefits" Programm
• Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten

Ihr Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. RWS GmbH | Recruiter/HR Manager: Marcel Bank | Tel.+499117930238 | rws-technology.com (https://www.rws-technology.com/de/)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.