Pflegehilfskraft in der Altenpflege (m/w/d) in Fürth (Odenwald)
Pflegehilfskraft in der Altenpflege (m/w/d) in Fürth (Odenwald)
Pflegehilfskraft in der Altenpflege (m/w/d) in Fürth (Odenwald)
Pflegehilfskraft in der Altenpflege (m/w/d) in Fürth (Odenwald)
HDV gGmbH
Gesundheit, Soziales
Fürth
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 35.000 € – 47.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Pflegehilfskraft in der Altenpflege (m/w/d) in Fürth (Odenwald)
Über diesen Job
Pflegehilfskraft in der Altenpflege (m/w/d) in Fürth (Odenwald)
Fürth
Teilzeit
Mit/ohne Berufserfahrung
Feste Anstellung
Für unsere Wohn- und Pflegeeinrichtung AGAPLESION JOHANNES GUYOT HAUS in Fürth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegehilfskraft (m/w/d) in Teilzeit.
Das AGAPLESION JOHANNES GUYOT HAUS in Fürth (Odenwald) wurde 1993 eröffnet. Es bietet 75 vollstationäre Pflegeplätze in wohnlichen Einzel- und Doppelzimmern sowie einige Kurzeitpflegeplätze in und verfügt über langjährige Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit Demenz. Träger der Pflegeeinrichtung ist die HDV gemeinnützige GmbH.
Die HDV gemeinnützige GmbH betreibt im Raum Südhessen und Worms sieben stationäre Einrichtungen für WOHNEN & Pflegen mit über 900 Pflegeplätzen in Darmstadt, Bickenbach, Fürth (Odenwald), Hainburg, Heppenheim, Lampertheim, Worms und zwei Tagespflegen in Darmstadt und Bickenbach. Das christliche Unternehmen steht in der Tradition des Hessischen Diakonievereins, der seit über 100 Jahren in der Gemeindediakonie und der Kranken- und Altenpflege tätig ist. Die HDV gemeinnützige GmbH gehört seit 2010 zur AGAPLESION gAG.
Was sollten Sie mitbringen?
- Erfahrungen im Umgang mit alten und hilfebedürftigen Menschen
- Empathie und emotionale Stabilität
- Eigenverantwortliches, engagiertes und zielorientiertes Handeln
- Identifikation mit unseren christlich-diakonischen Werten
Was erwartet Sie?
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR.HN und weitere geldwerte Leistungen, u. a. zusätzliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team bei einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur und geschulten Führungskräften
- Strukturierte Einarbeitung und zentrale Willkommens- und Einführungsveranstaltung
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie exzellente Aufstiegsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und familienfördernde finanzielle Maßnahmen
- Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich und 30 Urlaubstage im Jahr
- Mitarbeitervergünstigungen in über 600 Shops
- Vergünstigte Firmenfitnessangebote
Ihre Aufgaben
- Durchführen und Dokumentieren einer fachlich dem aktuellen Stand des Wissens entsprechenden Pflege gemäß Pflegeplanung und fachlicher Anweisung der Fachkräfte sowie gemäß bestehender interner Vorgaben und sonstiger gesetzlicher und behördlicher Anforderungen und Vorschriften
- Mitwirken bei der Erstellung von Pflegeplanungen
- Durchführen und Dokumentieren einer bewohnerbezogenen Betreuungs- und Lebenskultur im Besonderen auch bei Bewohnern mit Demenz
- Mitwirken bei der Einhaltung der internen Kommunikationsstrukturen
- Durchführen einer zugewandten Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Betreuern
- Mitwirken bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
- Mitwirken bei einrichtungsinternen Aufgaben
- Teilnehmen an Pflicht- und anderen Fortbildungsveranstaltungen
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich an unsere Einrichtungsleitung Frau U. Lichtenberg, T (06253) 9897 - 120.
