Spezialist Personalservice und HR-Administration (m/w/d)
Spezialist Personalservice und HR-Administration (m/w/d)
Spezialist Personalservice und HR-Administration (m/w/d)
Spezialist Personalservice und HR-Administration (m/w/d)
uvex group
Kunststoff- und Gummiwaren
Fürth
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 50.500 € – 70.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Spezialist Personalservice und HR-Administration (m/w/d)
Über diesen Job
We have a lot to offer
- Als festangestellter Mitarbeitender haben Sie die Möglichkeit Überstunden, zusätzliche Zahlungen oder einen Teil Ihrer Urlaubstage in Ihr Lebensarbeitszeitkonto einzuzahlen. Was das bringt? Sie können so mit Ihrem festen Einkommen eine längere berufliche Auszeit nehmen oder früher in den Ruhestand gehen.
- Innerhalb Deutschlands können Sie, bis zu 40 % ihrer Arbeitszeit pro Woche mobil zu arbeiten. Diese Möglichkeit ist durch eine konzernweite Betriebsvereinbarung geregelt. Weitere individuelle Absprachen können Sie direkt mit Ihrer Führungskraft treffen.
- Das Herzstück an unserem Standort in Fürth? Ganz klar, das leckere Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant uvexeria. Die Gerichte wechseln täglich, aber es gibt immer ein vegetarisches, ein Fleisch- und ein Fischgericht. Bei uns bedeutet Kantine nicht Currywurst mit Pommes (na gut, manchmal schon) sondern Kap Seehechtfilet mit cremigem Risotto und pikantem Babymais oder Ricotta Salbei Cannelloni.
- Sie lieben den Radsport genauso sehr wie wir? Dann ist vielleicht, das Fahrradleasingmodell über JobRad das Richtige für Sie. Leasen Sie Ihr Traumfahrrad über uns als Arbeitgeber und profitieren Sie von attraktiven Konditionen.
- Unsere Mitarbeitende erhalten vergünstige Konditionen (30-44%) auf alle Produkte der uvex group. Sie können die uvex Artikel bequem nach Hause über den uvex-group-shop.com bestellen oder direkt im Outlet in Fürth erwerben.
- Mit unseren vergünstigten Konditionen für das Deutschlandticket können Sie nicht nur Ihren Arbeitsweg bequem und günstig gestalten, sondern auch Ihre privaten Reisen flexibel planen.
your tasks
Sie steuern das gesamte On‑ & Offboarding: vom Vertragsmanagement bis zum Eintrittstag oder den gesamten Austrittsprozess von über die Kündigungsbestätigung bis zum Zeugnis.
Zusätzlich koordinieren Sie alle operativen HR‑Prozesse und verantworten diese terminsicher, rechtssicher und in konsistenter Qualität.
Sie aggieren als erste:r Ansprechpartner:in für neue und bestehende Mitarbeitende zu Personalthemen. Dabei informieren Sie proaktiv, klären Rückfragen zügig und halten alle Stakeholder über den Status transparent auf dem Laufenden.
Wir arbeiten digital mit SAP HR und Microsoft 365. Sie pflegen u.a. die digitale Personalakte, steuern Wiedervorlagen, erstellen Serienbriefe und Dokumente im SAP‑Formulararbeitsplatz.
Sie treiben Standardisierung und Optimierung voran. Dabei identifizieren Sie uvex‑spezifische Sonderfälle, verschlanken Abläufe und setzen Verbesserungen im HR‑Kontext strukturiert in Projekten um.
your profil
Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung sowie mindestens 5 Jahre HR Erfahrung mit; gute arbeitsrechtliche Kenntnisse sind wünschenswert.
Sie haben Erfahrung im Umgang mit SAP HR und arbeiten routiniert mit Microsoft 365 (insb. Word, OneNote und Sharepoint)
Service- und Lösungsorientiert? Das klingt nach Ihnen? Perfekt! Sie denken in Ende‑zu‑Ende‑Prozessen – priorisieren clever und halten dabei viele Bälle gleichzeitig in der Luft.
Sie kommunizieren klar, empathisch und adressatengerecht – holen sich aktiv Feedback ein, stimmen sich eng mit HR‑Managern (evtl. noch Abrechnung, Fachbereich und BR?) ab und sorgen für reibungslose Informationsflüsse intern wie extern.
Wir arbeiten gerne papierlos und Sie? Gemeinsam treiben wir die Digitalisierung von HR‑Dokumenten voran und Sie bringen ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie Fokus auf Details und Qualität ein.
uvex group as an employer
Dazu gibt unser Team alles! Wir übernehmen Verantwortung. Gesellschaftlich, ökonomisch und ökologisch. Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter:innen. Wir gehen auf Nummer sicher und setzen auf kontinuierliches Wachstum. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben unsere Produkte selbst. Unser Vorteil: Wir profitieren vom einzigartigen Know-how-Transfer zwischen Spitzensport und Arbeitsschutz. Und natürlich sind wir auch digital unterwegs. Denn wir haben in allen unseren Disziplinen ein Ziel: das Siegerpodest.
Für unsere Gesellschaft UVEX WINTER HOLDING GmbH & Co. KG suchen wir genau SIE!
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 630 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
630 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei uvex group als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.