Einrichtungsleitung für zweizügige Kinderkrippe „Die Wilde 15 e.V.“

Einrichtungsleitung für zweizügige Kinderkrippe „Die Wilde 15 e.V.“

Einrichtungsleitung für zweizügige Kinderkrippe „Die Wilde 15 e.V.“

Einrichtungsleitung für zweizügige Kinderkrippe „Die Wilde 15 e.V.“

Die Wilde 15 e.V.

Erziehung, Bildung, Wissenschaft

Fulda

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 43.000 € – 60.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Einrichtungsleitung für zweizügige Kinderkrippe „Die Wilde 15 e.V.“

Über diesen Job

Die Wilde 15 e. V. ist ein gemeinnütziger Verein, der Kinderkrippen in Fulda und Künzell sowie einen Kinderbauernhof in Lüdermünd betreibt für Kinder von 12 Monaten bis 3 Jahren.

Wir erwarten:

  • Führungsqualitäten, kommunikative und soziale Kompetenz sowie Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
  • ein fundiertes, pädagogisches Fachwissen
  • Freude und Begeisterung bei der Arbeit mit Kindern im U 3-Bereich
  • (Arbeits-) rechtliche Grundlagenkenntnisse
  • Kenntnisse in Arbeitssicherheit zur Durchführung von Belehrungen
  • kompetente Anleitung und Koordination der Mitarbeiter
  • Bereitschaft zur Zusatzqualifizierung als Einrichtungsleitung
  • Vorerfahrung im Bereich der Leitung wünschenswert/ Berufserfahrung
  • Talent zur Strukturierung von Arbeitsprozessen
  • idealerweise fundierte Verwaltungs- und IT-Anwendungskenntnisse
  • Aufgabenfelder:
  • · Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption und des Gewaltschutzkonzeptes
  • · Umsetzung des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans (BEP)
  • · Ansprechpartner für Eltern, Mitarbeiter und Träger sowie Förderung der Zusammenarbeit
  • · Planung und Organisation des Alltags (Aufnehmen von neuen Kindern, Dienstpläne erstellen, Personalmanagement, Arbeit am Qualitätshandbuch, konzeptionelle Arbeit, Netzwerkarbeit, Öffentlichkeitsarbeit, Selbstmanagement, usw.)
  • · Führung und Entwicklung der Mitarbeiter
  • · Arbeiten nach den Werten des Vereins der Wilden 15 e.V.
  • · Aktives Selbstmanagement
  • · regelmäßige Reflexion der eigenen Rolle und der kontinuierlichen Weiterentwicklung
  • · Entwicklung von Visionen für Ihre Einrichtung und deren Umsetzung
  • · steuern von Veränderungsprozessen
    • Wir bieten:
  • · eine interessante und eigenverantwortliche Arbeitsstelle mit Freistellung nach dem HKJGB
  • · Haustarif
  • · 31 Tage Urlaub
  • · betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung
  • · jährliche Sonderzahlungen/ Fahrradleasing
  • · gute interne Kooperation der Einrichtungen/ Leitungstreffen
  • · Fortbildungsmöglichkeiten sowie Coaching
  • · Fachberatung zur Stärkung Ihrer Leitungsfähigkeiten

Arbeitszeiten: 7.00 Uhr bis 16.30 Uhr in Vollzeit, alternativ nach Absprache auch in Teilzeit möglich

Wenn Sie Teil unseres Wilde-15-Teams werden möchten, senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Qualifikationsnachweis bitte per E-Mail an: info@wilde-15-fulda.de (info@wilde-15-fulda.de)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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