HR - Generalist (m/w/d)

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HR - Generalist (m/w/d)

DIS AG

Automobil- und Fahrzeugbau

Gaggenau

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 50.500 € – 58.000 € (von XING geschätzt)
  • Remote

HR - Generalist (m/w/d)

Über diesen Job

Ihnen liegen Ihre Mitarbeiter am Herzen und Sie suchen schon seit einer Weile nach einem Unternehmen, hinter dem Sie stehen können? Für unseren Kundenunternehmen in Gaggenau, suchen wir Sie als HR - Generalist (m/w/d)!

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf Sie persönlich kennen zulernen.

Ihre Aufgaben

  • Sie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräften in sämtlichen Personalthemen
  • Führung Weiterentwicklung und Entlohnung
  • Sie unterstützen bei der Erarbeitung und Umsetzung von Umstrukturierungsprozessen
  • Sie bilden die Schnittstelle zu allen zentralen Abteilungen
  • Sie unterstützen bei der Abwicklung von HR Prozessen
  • Sie leiten und arbeiten an HR- und fachübergreifenden Projekten

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
  • Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ihre Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktives Fixgehalt
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice-Anteil
  • Sicherer Arbeitsplatz
    …und vieles mehr!

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Dein Kontakt

Herr Bledjan Leta
karlsruhe-office@dis-ag.com

DIS AG

Office & Management
Frühlingstraße 10
76131 Karlsruhe
Telefon: +49 721/9335810

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

DIS AG

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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