Unser Kunde ist führend in der Entwicklung innovativer Abfülltechnologien und bietet umfassende Lösungen für verschiedene Branchen. Mit einer globalen Präsenz und zahlreichen Mitarbeitern weltweit zeichnet sich das Unternehmen durch seine maßgeschneiderten Dienstleistungen und Produkte aus. Ein besonderer Standort in Süddeutschland steht für hochmoderne Produktionsanlagen und attraktive Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.

Systemarchitektur: Entwicklung und Verantwortung der gesamten Elektronik- und Steuerungsarchitektur für komplexe Maschinen und Anlagenmodule

Komponentenentwicklung: Eigenständige Konzeption und Dimensionierung von elektronischen Baugruppen, steuerungstechnischen Subsystemen und leistungsrelevanten Modulen

Antriebsauslegung: Dimensionierung, Auswahl und Auslegung elektrischer Antriebssysteme und deren Kernkomponenten unter Berücksichtigung mechanischer und thermischer Aspekte

Simulation & Analyse: Modellierung von Systemen, Erstellung von Bewegungs- und Lastprofilen sowie Simulation von Dynamik und Energiebedarf zur Designoptimierung

Integration & Verifikation: Planung und Durchführung von Systemtests auf Modul- und Anlagenebene sowie Begleitung der Inbetriebnahme und des Troubleshootings

Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise in Mechatronik, Systems Engineering, Elektrotechnik oder einer artverwandten Fachrichtung

Praxiserfahrung: Fundierte Berufserfahrung in der Steuerungs- und Elektronikentwicklung für den Maschinen- oder Anlagenbau sowie tiefes Know-how in der Antriebstechnik

Tool-Kompetenz: Sicherer Umgang mit ECAD-Tools sowie Kenntnisse in der Modellierung und Simulation, beispielsweise im Hinblick auf Dynamik oder Thermik

Methodik & Soft Skills: Systematisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, Kenntnisse relevanter Normen (z.B. EMV, Safety) und ausgeprägte Kommunikationsstärke im Team

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

• Krisensicherer Arbeitsplatz

• Attraktive Work-Life Balance bei einer 38,5 Stunden Woche, mobilen Arbeiten und Gleitzeit

• Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Jobrad und einer Fitnessmitgliedschaft

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.