Schwäbisch Hall

Tätigkeiten:

• Entwicklung von Elektronikbaugruppen von der Konzeptphase bis zur Serienreife.
• Entwurf von Schaltplänen und Layouts sowie Simulationen analoger und digitaler Schaltungen.
• Aufbau und Inbetriebnahmen von Prototypen.
• Durchführung und Auswertung von Tests und EMV-Validierungen.
• Erstellung technischer Dokumentationen und Fertigungsunterlagen.
• Mitwirkung an Zulassungsprüfungen (z. B. VDE, UL) und Abstimmung mit externen Prüfinstituten.
• Enge Zusammenarbeit im Team und den Mechanik-, Prüf- und Fertigungsteams sowie Teilnahme an Projektbesprechungen zur technischen und organisatorischen Abstimmung.
• Je nach Qualifikation und Interesse übernehmen Sie zusätzlich Aufgaben in der Firmwareentwicklung.

Anforderungen:

• Sie haben ein Studium in Elektrotechnik, Mechatronik oder einer ähnlichen Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen und bringen fundiertes technisches Wissen mit.
• Erfahrung in der Hardwareentwicklung und im Schaltungsdesign (wünschenswert: Altium, LTSpice).
• Sie haben praktische Erfahrung im Aufbau und in der Inbetriebnahme elektrischer und elektronischer Systeme.
• Sicherer Umgang mit Mess- und Labortechnik (wie z.B. Oszilloskop, Datenlogger, Multimeter).
• Kenntnisse in EMV-gerechtem Design und Normen wünschenswert.
• Sie arbeiten strukturiert, analytisch und lösungsorientiert, übernehmen Verantwortung und erzielen verlässlich Ergebnisse unter Einhaltung von Terminen und Prioritäten.
• Durch klare Kommunikation und die Einbringung neuer Ideen fördern Sie die Weiterentwicklung von Projekten und eine produktive Teamarbeit.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Warum wir?

Bei uns treffen Innovation, Teamgeist und Menschlichkeit aufeinander – und schaffen ein Umfeld, in dem Menschen wachsen, Ideen zählen und Zusammenarbeit Freude macht. Wir sind überzeugt:
Nur wer sich wohlfühlt, kann wirklich etwas bewegen.

• Weiterentwicklung, die begeistert: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung mit individuellen Schulungen, Workshops und Weiterbildungsprogrammen.
• Modernes Arbeitsumfeld: Büroräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen, technischer Ausstattung auf dem neuesten Stand und aktueller IT-Infrastruktur schaffen beste Voraussetzungen für effizientes und selbstbestimmtes Arbeiten.
• Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie die Möglichkeit, flexibel von zuhause oder unterwegs zu arbeiten – für mehr Freiheit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Beruf und Leben im Einklang: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit sorgen für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Miteinander auf Augenhöhe: Offenheit, Dialog und Eigeninitiative prägen unsere Kultur. STEGO ist innovativ und dynamisch – hier zählen Ideen, Verantwortung und Mut.
• Gute interne Kommunikation: Über Intranet und Mitarbeiter-App bleiben Sie informiert, vernetzt und nah am Geschehen im Unternehmen.
• Wertschätzung, die ankommt: Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie Unfall- und Krankenzusatzversicherung mit Gesundheitsbudget.
• JobRad-Leasing: Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr Wunschfahrrad oder E-Bike über STEGO zu leasen – für umweltbewusste Mobilität und Bewegung im Alltag.
• Mehr Komfort im Arbeitsalltag: Profitieren Sie von einem bezuschussten Mittagessen im Mitarbeiterrestaurant d’el mar, kostenfreiem Kaffee und Wasser sowie attraktiven Corporate Benefits.
• Gemeinsam erfolgreich: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Afterwork-Partys und Teamevents stärken, was uns verbindet – unser Teamgefühl.