Hier machen genau Sie den Unterschied:

Sie arbeiten als Gruppenleitung in unserer Tagesförderstätte. Hier betreuen wir Erwachsene mit Behinderung & einem besonders hohen Hilfebedarf. In der täglichen Arbeit unterbreiten Sie ressourcenorientierte Förderangebote. Dank Ihres Engagements verhelfen Sie unseren Klient:innen zu mehr Eigenständigkeit & Selbstwirksamkeit. Auf Sie wartet eine gleichermaßen spannende wie erfüllende Aufgabe in einer Einrichtung, welche den Menschen in den Vordergrund ihres Handelns stellt. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit einem kurzen Motivationsschreiben & Lebenslauf!

Spannender Job & wertvoller Arbeitgeber mit vielen Vorteilen (z. B.):

• Stabilität in unsicheren Zeiten: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Tätigkeit in einem wirtschaftlich-starken Betrieb mit rund 50-jähriger Erfolgsgeschichte & sehr guter Vernetzung innerhalb der Region.
• Work-Life-Balance: Geregelte Arbeit mit Abwechslung – Einsatz Mo bis Fr mit 39 Stunden, 30 Tage Urlaub (plus frei am 24.12. & 31.12.) und dank Betriebsferien exzellente Urlaubsmöglichkeiten im Sommer.
• Vergütung: Faires, transparentes Gehaltspaket nach TVöD-VKA mit regelmäßigen Tarif-bedingten Erhöhungen, Altersvorsorge & Jahressonderzahlung (Auszahlung mit dem November-Gehalt).
• Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßige Gesundheitstage & Teamevents, Firmenfitness (EGYM Wellpass) & anonyme Beratung in herausfordernden Lebenslagen (EAP).
• Personalentwicklung: Fortbildungen, Coachings & regelmäßiger Input durch spannende Projekte.
• Sinnvoll: Wissen, wofür man es macht – Ihre Arbeit kommt Menschen zugute, nicht Profitinteressen.
• Team: Sie arbeiten in einem erfahrenen Standort-Team mit positiver, lockerer Atmosphäre – hier hilft & unterstützt man einander, denn gemeinsam macht die Arbeit mehr Spaß.
• Qualität & Nachhaltigkeit: Wir setzen auf eine hochwertige Ausstattung und investieren regelmäßig in unsere Infrastruktur, Hilfsmittel & Geräte.
• Neugierig geworden? Weitere Einblicke erhalten Sie über unsere Karriere-Webseite: www.delme-karriere.de I

hre Aufgaben im Detail (z. B.):

• Sie strukturieren den Tagesablauf von Rehabilitand:innen mit hohem Hilfebedarf – dabei berücksichtigen Sie die jeweiligen individuellen Bedürfnisse & Ressourcen.
• Sie verhelfen Menschen zu mehr Eigenständigkeit & ermöglichen Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft.
• Sie führen Pflegemaßnahmen durch, jeweils nach individuellen Bedürfnissen & med. Notwendigkeiten.
• Sie bieten passende, tagesstrukturierende Betreuungsangebote im Einzel- und Gruppen-Setting.
• Sie gestalten sinnvolle, arbeitsähnliche Angebote und binden unsere Beschäftigten passend ein.
• Sie arbeiten mit internen & externen Anspruchsgruppen zusammen (z. B. Wohnstätten).
• Sie erstellen individuelle Teilhabepläne und ermitteln den Hilfebedarf nach HMB-T.
• Sie dokumentieren Ihre Arbeit und machen so die (Weiter-)Entwicklung unserer Beschäftigten sichtbar.

Unsere Wünsche & Erwartungen an Sie:

• Eine passende Qualifikation, z. B. als Heilerziehungspfleger:in oder sonstige heil-/sonderpädagogische Ausbildung
• Erfahrungen in der therapeutischen Assistenz
• Wünschenswert: Therap. Zusatzausbildung (z. B. Sensorische Integration, Basale Kommunikation, TEACCH)
• Digitale Grundkompetenzen (z. B. Microsoft Office, elektronische Dokumentation)

Die Delme-Werkstätten gGmbH fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und sieht in der Vielfalt ihrer Belegschaft einen großen Gewinn. Wir wünschen uns deshalb Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Postalisch zugestellte Bewerbungen senden wir nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurück. Nutzen Sie für Ihre schriftliche Bewerbung unser Online Bewerbungsportal auf www.delme-wfbm.de/jobs | Kennziffer: 25035