Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d) Ihr neuer Arbeitsplatz: Wir suchen für einen Kunden in Ganderkesee ein Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d) Schwerpunkt: Systemadministration & Personalprozesse

Ihre Aufgaben: In dieser vielseitigen Position unterstützen Sie die HR-Leitung in sämtlichen administrativen und organisatorischen Personalthemen. In den ersten Monaten liegt der Fokus stark auf systemseitiger Betreuung und operativen Prozessen – insbesondere:

Pflege und Administration der elektronischen Zeiterfassung

Datenaufbereitung und Zuarbeit für die externe Lohn- und Gehaltsabrechnung

Erstellung und Prüfung von Reisekostenabrechnungen

Verwaltung von Tags und Drops sowie Vorbereitung von Arbeitsverträgen

Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. Arbeitszeitgesetz, Kurzarbeitsregelungen)

Sorgfältige Zuordnung und Pflege vielfältiger Kostenstellen

Beratung von Mitarbeitenden zu sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen

Aufbereitung und Analyse von Daten aus verschiedenen HR-Systemen mittels Excel

Mitwirkung an der Organisation und Durchführung von internen Weiterbildungsmaßnahmen sowie Betreuung der kaufmännischen Ausbildung

Langfristig entwickeln Sie sich in dieser Position zu einem Generalisten mit einem breiten Aufgabenportfolio, da die HR-Abteilung in einem kleinen Team operiert und alle Themenbereiche gemeinsam bearbeitet werden.

Das bringen Sie mit! Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen

Erste Berufserfahrung im Bereich Personal, insbesondere in den Themen Abrechnung, Zeiterfassung und Systempflege

Fundierte Kenntnisse in arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Grundlagen

Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie eine hohe IT-Affinität

Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit ausgeprägter Serviceorientierung

Idealerweise Erfahrung in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen – gerne mit handwerklichem Bezug

Freude an Teamarbeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Deutsch auf muttersprachlichem Niveau; Englischkenntnisse sind von Vorteil

Was Sie erwartet: Eine abwechslungsreiche Position mit Entwicklungsperspektive in einem dynamischen Umfeld

Enge Zusammenarbeit in einem kleinen HR-Team mit viel Eigenverantwortung

Flexible Arbeitszeiten

Tariflich geregelte Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote

Firmenfitness, Dienstradleasing und weitere Benefits

Wer sind wir? Personalberatung, -überlassung oder -vermittlung – hanfried Personaldienstleistungen steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichen Bereichen des Personalmanagements. Wir unterstützen seit vielen Jahren erfolgreich zahlreiche Unternehmen aus den verschiedensten Branchen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.