Im Bereich Human Resources verstehen wir uns als verbindendes Element zwischen unseren Mitarbeitenden und unserer Organisation.

Als HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) bist du zentrale Ansprechperson für die Mitarbeitenden unserer Zentrale in Garbsen . Mit deiner Arbeit gestaltest du eine positive Employee Journey und trägst aktiv zu einem wertschätzenden Arbeitsumfeld bei.

Wir freuen uns auf deine Unterstützung am Standort Garbsen bei Hannover .

• Du arbeitest eng mit unseren Führungskräften zusammen, unterstützt die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und übernimmst Aufgaben im operativen Personalmanagement

• Du begleitest HR-Projekte zur Weiterentwicklung der Employee Journey , z. B. in den Bereichen Gesundheitsförderung , Talententwicklung und Eventorganisation

• Du betreust als Teil unserer Zentrale Nord unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles

• Du entwickelst unsere Unternehmenskultur aktiv weiter und unterstützt das Recruiting, indem du Kennenlerntage begleitest sowie unsere Fachbereiche berätst

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und bringst fundierte Erfahrung im HR-Bereich mit; erste Führungserfahrung ist von Vorteil

• Du arbeitest eigenverantwortlich , analytisch und organisiert , um die Anliegen unserer Mitarbeiter bestmöglich zu klären

• Du verfügst über ein ausgeprägtes Gespür für Menschen, agierst vermittelnd und wertschätzend, zeigst zugleich Haltung, setzt klare Grenzen und bleibst auch in anspruchsvollen Situationen souverän

• Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch und arbeitest dich schnell und sicher in digitale Systeme ein

• erfahrungsabhängiges Gehalt

• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

• leistungsorientierter Bonus

• unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche

• Gleitzeitmodell (Mo-Do 09:00-15:00 Uhr / Fr 09:00-12:00 Uhr) und mobiles Arbeiten an 2 Tagen

• 30 Tage Urlaub

• betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung

• Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrennermodelle) und (E-) Bikes

• Kita-Zuschüsse

• Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass

• verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte

• motiviertes Team mit flachen Hierarchien

Als HR-Team gestalten wir aktiv ein Arbeitsumfeld , das die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden erkennt sowie Talente und Fähigkeiten gezielt fördert.

für die Zukunft zu entwickeln. Unsere Werte prägen dabei unser tägliches Handeln und unsere Zusammenarbeit.