Baue mit uns Wachstum – nicht nur Deals!

SCRIPTOMAT ist die Plattform für automatisierte Dokumentenerstellung im Mittelstand. Wir helfen Unternehmen dabei, Verträge, Dokumente, Bescheide, Angebote und Serienbriefe schnell, fehlerfrei und datenschutzkonform zu erstellen – direkt integriert in bestehende Systeme.

Für unser weiteres Wachstum im DACH-Markt suchen wir einen Sales Manager – New Business (m/w/d), der nicht nur verkauft, sondern aktiv mitgestaltet, Verantwortung übernimmt und SCRIPTOMAT gemeinsam mit uns auf das nächste Level bringt.

Aufgaben

Deine Mission im New Business

In dieser Position bist du Teil des Wachstumskerns unseres Unternehmens.

Du gewinnst neue Kunden – und wirkst aktiv daran mit, wie wir wachsen: welche Branchen wir adressieren, welche Use Cases wir priorisieren und wie wir unseren Sales-Ansatz weiterentwickeln.

Das ist keine Abarbeitungsrolle, sondern eine Position mit echtem Einfluss.

Was Du konkret machst:

• Aktive Mitgestaltung unserer Marktexpansion: Identifikation neuer Branchen, Use Cases und Zielgruppen
• Verantwortung für deinen eigenen New-Business-Funnel – von der Erstansprache bis zum Closing
• Durchführung überzeugender Erstgespräche und Analyse von Kundenprozessen im Mittelstand
• Präsentation von SCRIPTOMAT in Produkt-Demos und lösungsorientierte Beratung
• Erstellung von Angeboten und eigenständiger Abschluss von Deals
• Enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Umsetzungsteam, um Kundenfeedback und Marktimpulse direkt einfließen zu lassen
• Einbringen eigener Ideen zur Weiterentwicklung von Sales-Prozessen, Argumentationen und Positionierung

Qualifikation

Deine Software (Skills)

• 3-5 Jahre Erfahrung im B2B-Sales, idealerweise in SaaS, IT oder Digital Solutions
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau und Abschluss von Neukunden
• Interesse an Geschäftsprozessen im Mittelstand (HR, Operations, Legal oder Finance von Vorteil)
• Kommunikationsstärke, Präsentationssicherheit und Freude an erklärungsbedürftigen Lösungen
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Lust, Dinge mitzugestalten statt nur auszuführen

Benefits

Unsere Hardware (Benefits)

• Echten Gestaltungsspielraum und Mitsprache bei Wachstum, Marktansprache und Sales-Strategie
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer und kurzen Entscheidungswegen
• Ein Produkt mit klarem Mehrwert und starkem Product-Market-Fit
• Attraktive Vergütung mit klarer Umsatzbeteiligung, die Deinen Erfolg belohnt
• Modernes, helles Office im Business Campus Garching
• Hybrides Arbeiten - bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten, auch aus dem Home Office
• Flexibles Arbeiten, keine Reisetätigkeiten, keine Überstunden, 30 Tage Urlaub & Top-Equipment
• Kaffee, Getränke, Snacks & monatliches Team-Frühstück
• Ein kleines, ehrliches Team ohne Politik – offen, humorvoll und ambitioniert

Unser Bewerbungsprozess

1. Du sendest uns Deinen CV + Startdatum + Gehaltswunsch.
2. Erstes Kennenlerntelefonat.
3. Online-Interview inkl. Gespräch mit unserem Gründer Christian.
4. Finales Offer + Team kennenlernen + Onboarding.