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Küchenhelfer/in

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Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte

Internationale Angelegenheiten

Garmisch-Partenkirchen

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 38.000 € – 46.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Küchenhelfer/in

Über diesen Job

Stellenbeschreibung (https://portal.chra.army.mil/mnrs?id=m2_view&job_sys=e21790b27870f610924543ba8b7671f7)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Kuechenhelfer (m/w/d) für den Standort Garmisch auf dem amerikanischen Truppenübungsplatz der US Streitkräfte in Garmisch

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit benutzen wir nur das generische Maskulinum. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Stellenbeschreibung:

Sie führen verschiedene Tätigkeiten eines Kuechenhelfers aus wie z.B.

  1. Vorbereitung und Reinigung im Speisesaal:
  • Besteck, Gläser, Butter, Gewürze, Salate, Desserts, Brot und Getränke bereitstellen
  • Schmutziges Geschirr von den Tischen abräumen und zur Spülstation bringen
  • Tische abwischen oder waschen
  1. Vorbereitung von Obst und Gemüse:
  • Schneiden, schaben, hacken, würfeln und schälen
  • Elektrische Geräte wie Kartoffelschäler bedienen
  1. Reinigung und Spülvorbereitung:
  • Arbeitsflächen und Kühlschränke reinigen
  • Essensreste und Müll trennen, Geschirr vorspülen und in die Spülmaschine einräumen
  • Sauberes Geschirr stapeln und lagern

DAS BIETEN WIR IHNEN:

  • einen globalen Arbeitgeber, der für kulturelle Vielfalt und Chancengleichheit steht
  • ein Arbeitsverhältnis in internationalem Umfeld und kollegialer Atmosphäre
  • hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach deutschen Tarifverträgen (TV AL II, Schutz TV), mit u.a. folgenden tariflichen Ansprüchen:
  • 30 Tage Urlaub bzw. 36 bei schwerbehinderten Arbeitnehmern (zusätzlich sind gemäß Tarifvertrag der 24.12. und der 31.12. frei)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter)
  • eine Reihe von zusätzlichen sozialen Leistungen (u. a. eine betriebliche Altersvorsorge (Allianzgruppenversicherung) und vermögenswirksame Leistungen)

Über den Tarifvertrag hinaus

  • sind 8-9 US-Feiertage i.d.R. zusätzlich arbeitsfrei durch Umverteilung der Arbeitszeit (durch Betriebsvereinbarung geregelt)
  • bestehen betriebsinterne Regelungen zu flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Prämien für Betriebszugehörigkeit und besondere Leistungen
  • existieren Gesundheits- bzw. Fitnessprogramme, die u.a. die kostenfreie Nutzung der betrieblichen Fitnesscenter beinhalten

Die detailierten Einstellungsbedingungen und Voraussetzungen koennen Sie der aktuellen Stellenausschreibung 25OCT0JJLNNAFX130460 (https://portal.chra.army.mil/mnrs?id=m2_view&job_sys=da6bfaee7834b610924543ba8b767189) entnehmen.

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https://portal.chra.army.mil/mnrs (https://portal.chra.army.mil/mnrs)

  • KLICKEN SIE DANN AUF "MY PROFILE" / "MEIN PROFIL" UM EIN PROFIL ZU ERSTELLEN ODER SICH MIT EINEM BESTEHENDEN PROFIL ANZUMELDEN; ANSCHLIESSEND NAVIGIEREN SIE ZU DEN STELLENAUSSCHREIBUNGEN, UM SICH ZU BEWERBEN. Bitte beachten Sie hierzu die FAQ's.

Bitte stellen Sie sicher, dass Ihr Bewerbungsprofil vor Abgabe einer Bewerbung in unserem Portal vollstaendig ausgefuellt ist.

Bewerbungsannahme ist solange die Stelle auf unserer Web-Seite veröffentlicht ist. Bitte nutzen Sie die Filteroption nach dem Beschäftigungsort und der Stellenbeschreibung!

Aktuelle Chiffrenummer/n:

25OCT0JJLNNAFX130460 (https://portal.chra.army.mil/mnrs?id=m2_view&job_sys=da6bfaee7834b610924543ba8b767189)

Für Rückfragen:

09641-70-522-2833 (DSN: 522-2833)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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