Als familiengeführtes, mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen vermitteln wir seit 2010 Fach- & Führungskräfte in die verschiedensten Wirtschafts- und Industriezweige. Wir bieten Bewerbern, Berufseinsteiger, Berufswechslern und Quereinsteigern (m/w/d) ein breites Portfolio an Auftraggebern, welche ebenfalls im Mittelstand bzw. in Konzernen angesiedelt sind. Mit unserem großen Netzwerk bieten wir Ihnen gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten, abgestimmt auf ihre bisherige berufliche Laufbahn und unterstützen Sie bei ihren weiteren Karriereschritt.

Wir suchen einen Produktionsplaner (m/w/d)

Sie übernehmen folgende Aufgaben:

• Verantwortung für die optimale Terminierung unter Einhaltung von Kosten, Qualität und Zeit sowie für die vollständige Produktionsplanung der einzelnen Produktionsbereiche, einschließlich der Stammdatenpflege in SAP Business ONE
• Erkennen von Terminabweichungen und Kapazitätsveränderungen sowie für die rechtzeitige Einleitung entsprechender Gegenmaßnahmen
• Einhaltung er vorgegebenen KPI´s
• Sicherstellung der hohen und fehlerfreien Aussagefähigkeit des ERP-Systems

Ausbildung:

• Eine erfolgreich abgeschlossen Berufsausbildung im Metallbereich, Industriemeister oder Maschinenbautechniker (m/w/d)
• Idealerweise eine Zusatzqualifizierung als REFA- Techniker

Berufserfahrung:

• Mehrjährige Erfahrung >5 Jahre im Bereich Produktionsplanung in einem vergleichbaren Bereich
• Gute technische Kenntnisse der Fertigungsprozesse im Bereich Zerspanung

‍Persönliche Anforderungen:

Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit

selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Zuverlässigkeit sowie Flexibilität und Einsatzbereitschaft

IT- Kenntnisse:

• MS Office Programme

Sprachkenntnisse:

• Deutsch in Wort und Schrift

Arbeitsort- / Zeit- / Schichtbereitschaft

• ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar, Mitarbeiterparkplätze stehen zur Verfügung
• Vollzeit 37,5 Std. Woche
• Schichtmodell

‍Nun sind Sie gefragt? Sie finden sich in unserer Stellenbeschreibung wieder? Ganz ohne Bewerbung geht es auch bei uns nicht. Wir benötigen für den Bewerbungsprozess einen aktuellen Lebenslauf, Ausbildungszeugnisse IHK / HWK, Zertifikate und Weiterbildungsnachweise, soweit vorhanden. Die Angabe der möglichen Arbeitsaufnahme und ihren Verdienstwunsch sind wichtige Informationen.

Für Fragen steht ihnen Hr. Beetz unter 08131 29 222 31 gerne zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.