Dafür brauchen wir Sie

Ausbildungsschwerpunkte:

• Installieren und Inbetriebnahmen von elektrischen Anlagen
• Instandhalten von Anlagen und Systemen
• Montieren und Anschließen elektrischer Betriebsmittel

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• qualifizierter Hauptschulabschluss oder höherer Schulabschluss
• Hauptschülerinnen/Hauptschüler gute Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik, Physik und Technik und ein Notendurchschnitt im aktuellen Zeugnis von 2 und besser
• Realschülerinnen/Realschüler und Abiturienteninnen/Abiturienten befriedigende Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik, Physik und Technik und ein Notendurchschnitt im aktuellen Zeugnis von 3 und besser
• einwandfreies Farbsehen (rot/grün)

Die geforderten Schulabschlüsse (oder gleichwertig) mit den genannten Notenanforderungen sind Mindestanforderungen die zum Erreichen des Ausbildungszieles zwingend zu erfüllen sind.

Das wäre wünschenswert:

• Neigung zum Umgang mit technischen Geräten, Maschinen und Anlagen
• Schwimmabzeichen
• handwerkliches Geschick und Technisches Interesse
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes. Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD) und Beträgt zurzeit:

• Im ersten Ausbildungsjahr 1.368,26 €
• Im zweiten Ausbildungsjahr 1418,20 €
• Im dritten Ausbildungsjahr 1.464,02 €
• Im vierten Ausbildungsjahr 1.527,59 €

Darüber hinaus erwartet Sie:

• eine spannende und zukunftsorientierte Ausbildung
• eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des Ausbildungsgehaltes
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche
• eine betriebliche Altersvorsorge (KBS) ab dem 17. Lebensjahr
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 13,29 €
• ein Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
• eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch den Arbeitgeber vor Ort

Besondere Hinweise

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 10.02.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV.

Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253263_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, die beiden letzten Zeugnisse (Bewerberinnen/Bewerber mit Fachoberschulreife legen bitte auch das Zeugnis für den mittleren Schulabschluss bei)) als Anlage in Ihrem Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter "Ausbildung /Abschlüsse" Ihren Schulabschluss und unter Schulnoten Ihre Noten in den unter "Ihr Profil" genannten Fächern.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.
(DO: 815BHF2A) (BG:2)

Sie können sich auch per Post unter "Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich, bewerben.

Ansprechpersonen

Für weitere Informationen zu der Ausschreibung stehen Ihnen Herr Pfeiffer-Wiebusch für fachliche Fragen unter 04152 84691-24 oder Herr Jordan unter 04152 84691-20 und Frau Nuß für Fragen zum Bewerbungsverfahren unter der Telefonnummer 04153 558-353 zur Verfügung.