Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, zuverlässigen, verantwortungsbewussten, fachlich und persönlich überzeugenden

Lohnbuchhalter/in (m/w/d) in Teilzeit 20 – 25 Stunden

Ihre Aufgaben

• Selbstständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der aktuellen gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen.
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie der Zeitwirtschaft in den entsprechenden Systemen.
• Betreuung und Klärung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen für Mitarbeitende und Führungskräfte.
• Erstellung und Bearbeitung von Bescheinigungen und Meldungen an Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträger.
• Aktive Zusammenarbeit mit der Personalabteilung, insbesondere bei Ein- und Austritten sowie bei vertraglichen Veränderungen.
• Umsetzung gesetzlicher Änderungen im Bereich Lohn und Gehalt.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Lohnbuchhalter/in) oder ein entsprechendes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder Rechnungswesen.
• Sie haben Erfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in angrenzenden arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Sie übernehmen die Korrespondenz und Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden.
• Sie bringen idealerweise Erfahrung im Umgang mit Jahresmeldungen, Lohnsteuerbescheinigungen, statistischen Auswertungen und der Vorbereitung von Prüfungen durch Finanzbehörden oder Sozialversicherungsträger mit.
• Die Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Zeitwirtschaft gehört zu Ihrem täglichen Arbeitsbereich.
• Optional bringen Sie Kenntnisse aus dem Zeiterfassungsprogramm AIDA und/oder dem Abrechnungsprogramm SBS mit. Solide MS-Office Kenntnisse (vorrangig Excel und Word) setzen wir dabei als gegeben voraus.
• Sie haben Freude daran, Prozesse zu optimieren und aktiv an der Digitalisierung von HR- und Abrechnungsthemen mitzuwirken.
• Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und termintreu – auch unter Einhaltung gesetzlicher Fristen
• Als Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte agieren Sie eloquent und überzeugen mit Ihrer Dienstleistungsmentalität.
• Im Umgang mit Mitarbeitern und Kollegen zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Integrität aus, zudem verfügen Sie über ein hohes Maß an Diskretion und Verschwiegenheit.

Wir bieten

• Den direkten Einstieg bei einem der größten Industrielackierereien Europas in der spannenden Welt der Automobilindustrie.
• Mitarbeiterschulungen und berufsbegleitende Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer KSK-Akademie.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (gesundheitsfördernde Programme, ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, klimatisierte Büroräume).
• Betriebliche Sozial- und Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge).
• Attraktive Leistungen aus unserem KSK-Haustarifvertrag (Jahresleistungen, Ticket-Plus-Karte, etc.).

Wenn Sie die genannten Voraussetzungen erfüllen und an diesen spannenden Aufgaben interessiert sind, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins – vorzugsweise per E-Mail an: humanresources@ksk-online.com

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.