Pädagogische Fachkraft als Schulassistenz (m/w/d)

• Als systemische Schulassistenz an einer Grundschule sind Sie Ansprechpartner/in für alle Kinder der Schule mit herausforderndem Verhalten und/oder sonderpädagogischem Förderbedarf und für Kinder ohne bisher ermittelten Leistungsanspruch für eine Eingliederungshilfe.
• Sie stehen den Kindern im Unterrichtsalltag, in Streitsituationen sowie in akuten Krisen zur Verfügung. Dies kann in Form von Einzelbetreuung ebenso geschehen wie in kleinen Gruppen oder im Klassenverband in Kooperation mit der jeweils anwesenden Lehrkraft.
• Sie stellen Kinder mit ihren Fähigkeiten und Ressourcen in den Fokus und fördern ihre Lösungskompetenz.
• Sie sind Teil der Schulgemeinschaft und stehen in regelmäßigem Austausch mit Schulleitung, Sonderpädagogen/innen, Lehrkräften, Sozialfachangestellten und Schulsozialarbeit.
• Sie unterstützen die Grundschule bei ihrer Entwicklung im Bereich der Inklusion.

• Abschluss Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder abgeschlossene 3 Jährige Berufsausbildung als Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. im Bereich Altenpflege oder Gesundheits- und Pflegemanagement
• Fachliche und soziale Kompetenzen wie Empathie, Offenheit, Belastbarkeit, selbstständiges Arbeiten, Fähigkeit zur Teamarbeit und zur konstruktiven Konfliktlösung u.a.
• Freude an der Arbeit mit Kindern und eine zugewandte und mitfühlende Einstellung gegenüber den Kindern und ein umsichtiges und lösungsorientiertes Verhalten in Konfliktsituationen
• Wünschenswert: Erfahrungen in der sozialen Integration

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
• Eine sinnstiftende Arbeit
• Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
• Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich