Kennziffer 47/25 wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Post-Doc) (m/w/d)
Kennziffer 47/25 wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Post-Doc) (m/w/d)
Kennziffer 47/25 wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Post-Doc) (m/w/d)
Kennziffer 47/25 wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Post-Doc) (m/w/d)
Hochschule Geisenheim University
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Geisenheim
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 47.000 € – 63.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Kennziffer 47/25 wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Post-Doc) (m/w/d)
Über diesen Job
Dürfen wir uns bei Ihnen vorstellen?
Wir, die Hochschule Geisenheim University, sind eine Hochschule des Landes Hessen mit
rund 1.500 Studierenden und 550 Beschäftigten. Unsere Hochschule bietet ein
deutschlandweit einmaliges Lehr- und Forschungsspektrum in den Bereichen Pflanzen,
Landschaft, Lebensmittel und Getränke. Wir entwickeln Strategien für eine nachhaltige und
lebenswerte Zukunft. Damit leisten wir einen sinnhaften Beitrag zur gesellschaftlichen
Transformation, die die zukunftsorientierten Erfordernisse von Klima, Landschaft und
Lebensmitteln berücksichtigt.
Suchen Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer durch
Kollegialität geprägten, persönlichen Atmosphäre? Möchten Sie in einem innovativen Umfeld
arbeiten, dessen Tradition seit über 150 Jahren auf Nachhaltigkeit ausgelegt ist? Dann
gestalten Sie mit uns die Zukunft als
wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter
(Post-Doc) (m/w/d)
Kennziffer 47/2025
am Institut für allgemeinen und ökologischen Weinbau.
Wo? Geisenheim in der Kulturregion Rheingau (bei Wiesbaden)
Wann? Ab sofort
Wie? in Teilzeit (65 %), befristet bis 31.12.2025 (§ 2 Abs.1 WissZeitVG)
Ihr Gestaltungsspielraum – unser gemeinsamer Fortschritt.
Selbständige Bearbeitung und Koordinierung der relevanten Arbeitspakete des
Projektes "Gesunde Reben (Vitis vinifera) im Ökoweinbau durch Forschung,
Innovation und Transfer (VitiFIT)" im Themenbereich "Entwicklung praxistauglicher
Strategien zur Gesunderhaltung der Rebe im ökologischen Weinbau unter
besonderer Berücksichtigung von Plasmopara viticola"
Auswertung der Strategieversuche zur Kupferreduzierung
Selbstständige Literaturrecherche, Publikation der Ergebnisse sowie Mithilfe beim
Verfassen des Abschlussberichts
Ihre Kompetenz – unsere Anforderungen.
Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-
Diplom) Weinbau, Agrarwissenschaften oder angrenzender Bereiche
Eine abgeschlossene Promotion ist wünschenswert
Erfahrungen in der weinbaulichen Praxis mit dem Schwerpunkt Ökologischer
Weinbau ist wünschenswert
Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln und Projektleitung sind von Vorteil
Erfahrungen in der Publikation von Ergebnissen vor allem in Peer-reviewed
Fachzeitschriften sind von Vorteil
Sehr gute Englischkenntnisse erforderlich
Ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein werden vorausgesetzt
Pkw-Führerschein Klasse B
Unser Angebot – Ihre Chance.
Sicherheit – Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit Vergütung (je nach
Berufserfahrung und Qualifikation) bis Entgeltgruppe 13 TV-H und einer betrieblichen
Altersvorsorge
Sinnhaftigkeit – verantwortungsvolle Aufgabe als Beitrag zur nachhaltigen
Zukunftsgestaltung
Perspektiven – persönliche, bedarfsorientierte Förderung durch umfangreiche Ausund
Fortbildungsmöglichkeiten
Flexibilität – individuelle Arbeitszeitmodelle (Work-Life-Balance) grundsätzliche
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Einarbeitung und 30 Urlaubstage
Mobilität – LandesTicket Hessen 2025 und 2026 zur kostenlosen Nutzung des
öffentlichen Personennah- und Regionalverkehrs innerhalb von Hessen
Wohlfühlfaktor – Wir-Gefühl als "Geisenheimer:innen" durch familiäre Umgebung am
grünen Campus mit denkmalgeschützten Parkanlagen und Gebäuden, gepaart mit
Rheingauer Herzlichkeit
Klingt das spannend für Sie? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung (bitte in einer PDF-Datei)
unter Angabe der Kennziffer 47/2025 bis zum 21.08.2025 an bewerbung@hs-gm.de. Wir
freuen uns auf Sie!
Für erste Fragen (auch zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten, siehe
Datenschutzhinweise/Bewerbungsdaten) stehen Ihnen folgende Ansprechpartner:innen
gerne zur Verfügung:
Bewerbungsmanagement
Frau Aline Wenzl/Frau Verena Klein
Tel.: 06722 502-2291/2292
E-Mail: bewerbung@hs-gm.de
Hochschule Geisenheim
Sachgebiet Personalservice
Von-Lade-Straße 1, 65366 Geisenheim
Institut für allgemeinen und ökologischen
Weinbau
Frau Prof. Dr. Johanna Döring
Tel.: 06722 502-164
E-Mail: johanna.doering@hs-gm.de
Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist bei uns jede Person unabhängig von
Merkmalen wie Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer Behinderung willkommen.
Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung
bevorzugt berücksichtigt.
Die Hochschule Geisenheim University ist eine als "familienfreundlich" auditierte Hochschule,
die für Vielfalt, Gleichberechtigung aller Geschlechter und Vereinbarkeit von Beruf und
Familie eintritt. Deshalb fordern wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich
zur Bewerbung auf.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 20 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
20 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Hochschule Geisenheim University als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.