Dürfen wir uns bei Ihnen vorstellen?

Wir, die Hochschule Geisenheim University, sind eine Hochschule des Landes Hessen mit

rund 1.500 Studierenden und 550 Beschäftigten. Unsere Hochschule bietet ein

deutschlandweit einmaliges Lehr- und Forschungsspektrum in den Bereichen Pflanzen,

Landschaft, Lebensmittel und Getränke. Wir entwickeln Strategien für eine nachhaltige und

lebenswerte Zukunft. Damit leisten wir einen sinnhaften Beitrag zur gesellschaftlichen

Transformation, die die zukunftsorientierten Erfordernisse von Klima, Landschaft und

Lebensmitteln berücksichtigt.

Suchen Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer durch

Kollegialität geprägten, persönlichen Atmosphäre? Möchten Sie in einem innovativen Umfeld

arbeiten, dessen Tradition seit über 150 Jahren auf Nachhaltigkeit ausgelegt ist? Dann

gestalten Sie mit uns die Zukunft als

Referent/Referentin (m/w/d) digitale Kommunikation und

Vernetzung

in der Abteilung Kommunikation, Marketing und Veranstaltungsmanagement.

Kennziffer 49/2025

Wo? Geisenheim in der Kulturregion Rheingau (bei Wiesbaden)

Wann? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Wie? Vollzeit (100 %), befristet bis zum 31.12.2028 (§ 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG).

Die im Frühjahr 2024 neu aufgestellte Abteilung arbeitet daran, die Sichtbarkeit der

Hochschule Geisenheim nach innen und außen zu stärken sowie die internationale

Kommunikation und Vernetzung auszubauen. Dieses Ziel wird nun im Zuge der

Exzellenzinitiative der EU-GIFT-Allianz aus insgesamt 7 europäischen Hochschule (mehr

unter eu-gift.com) und der damit verbundenen Entwicklung der Hochschule Geisenheim zur

"Europäischen Hochschule" dezidiert weiter vorangetrieben.

Ziel der Stelle ist es, mit Ihnen gemeinsam die externe, digitale Kommunikation der

Hochschule in Form der Website zu stärken. Außerdem ist geplant, die Standards der

internen Kommunikation systematisch weiterzuentwickeln, den Umgang mit modernen,

digitalen Collaborationstools zu vertiefen sowie die Akzeptanz für weitere neue digitale

Anwendungen zu steigern. Des Weiteren soll durch eine systematische Networking-

Förderung eine enge Zusammenarbeit der Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der

Hochschule untereinander sowie mit ihren Counterparts in anderen Partnerhochschulen

angeregt werden.

Ihr Gestaltungsspielraum – unser gemeinsamer Fortschritt.

 Ganzheitliche Koordination der Website der Hochschule inklusive der Pflege und

zielgerichteten Optimierung von Content-Seiten, Suche und Navigationsstruktur inkl.

Anleitung dezentraler interner Redakteure. Konzeption, Umsetzung und Einführung

neuer Funktionalitäten der Website (ggf. sogar eines kompletten Relaunchs) inkl.

Steuerung von externen Dienstleistern

 Auf- und Ausbau der internen Kommunikation, sowohl redaktionell als auch

konzeptionell. Geplant ist unter anderem der Ausbau einer HGU-internen Dashboard-

Lösung und eines Dokumentenmanagementsystems zu einem Intranet. Teil der

Aufgabe ist außerdem der Aufbau einer internen Change-Kommunikation für

Digitalisierungsprojekte aller Art, ggf. inklusive der Auswahl und Einführung einer

Collaboration-Software

 Etablierung hochschulinterner Austauschformate zur Vernetzung untereinander mit

späterer Öffnung der Formate für verschiedene Partnerhochschulen

 Aufbau einer regelmäßigen Austauschroutine mit verschiedenen Partnerhochschulen

(u. a. auf Arbeitsgruppenebene) bspw. im Rahmen einer jährlichen

Austauschkonferenz

Ihre Kompetenz – unsere Anforderungen.

 Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) im Bereich

der Medien- oder Kommunikationswissenschaften, im Marketing oder vergleichbare

Qualifikationen mit Schwerpunkt PR und Kommunikation oder Marketing

 Erfahrungen im Onlinejournalismus/Medienumfeld und/oder Marketing und/oder

Change-Management

 Bezug zu Hochschulen sowie Erfahrungen im Bereich der in Geisenheim vertretenen

Studiengebiete wünschenswert

 Sicherer und an verschiedene Zielgruppen angepasster Schreibstil, gutes Auge für

Bilder und ansprechende Layouts

 Sehr sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen (idealerweise Typo3)

sowie Erfahrungen im Webdesign

 Gute Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen Social-Media-Kanälen und in

verschiedenen Grafik-Programmen

 Ausgeprägte Eigeninitiative, kreative, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

 Hohes Maß an Teamfähigkeit und organisatorisches Geschick, gute

Durchsetzungskraft

 Hohe Technikaffinität und Faible für IT-nahes Innovationsmanagement

 Sehr gute Englischkenntnisse, ggf. weitere Fremdsprachenerkenntnisse

Unser Angebot – Ihre Chance.

 Sicherheit – Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit Vergütung (je nach

Berufserfahrung und Qualifikation) bis Entgeltgruppe 12 TV-H und einer betrieblichen

Altersvorsorge

 Sinnhaftigkeit – verantwortungsvolle Aufgabe als Beitrag zur nachhaltigen

Zukunftsgestaltung

 Perspektiven – persönliche, bedarfsorientierte Förderung durch umfangreiche Ausund

Fortbildungsmöglichkeiten

 Flexibilität – individuelle Arbeitszeitmodelle (Work-Life-Balance) grundsätzliche

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Einarbeitung und 30 Urlaubstage

 Mobilität – LandesTicket Hessen 2025 und 2026 zur kostenlosen Nutzung des

öffentlichen Personennah- und Regionalverkehrs innerhalb von Hessen

 Wohlfühlfaktor – Wir-Gefühl als "Geisenheimer:innen" durch familiäre Umgebung am

grünen Campus mit denkmalgeschützten Parkanlagen und Gebäuden, gepaart mit

Rheingauer Herzlichkeit

Klingt das spannend für Sie? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung (bitte in einer PDF-Datei)

unter Angabe der Kennziffer 49/2025 bis zum 10.09.2025 an bewerbung@hs-gm.de. Wir

freuen uns auf Sie!

Für erste Fragen (auch zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten, siehe Datenschutzhinweise

/Bewerbungsdaten) stehen Ihnen folgende Ansprechpartner:innen gerne zur

Verfügung:

Bewerbungsmanagement

Frau Aline Wenzl/Frau Verena Klein

Tel.: 06722 502-2291/2292

E-Mail: bewerbung@hs-gm.de

Hochschule Geisenheim

Sachgebiet Personalservice

Von-Lade-Straße 1, 65366 Geisenheim

Kommunikation, Marketing und

Veranstaltungsmanagement

Herr Philipp Stieffenhofer

Tel.: 06722 502-6201

E-Mail: philipp.stieffenhofer@hs-gm.de

Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist bei uns jede Person unabhängig von

Merkmalen wie Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer Behinderung willkommen.

Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung

bevorzugt berücksichtigt.

Die Hochschule Geisenheim University ist eine als "familienfreundlich" auditierte Hochschule,

die für Vielfalt, Gleichberechtigung aller Geschlechter und Vereinbarkeit von Beruf und

Familie eintritt. Deshalb fordern wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich

zur Bewerbung auf.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.