Über uns: Die PERSUS Personal GmbH – erfahren und authentisch.

Wir sind ein dynamischer und innovativer Dienstleister, bei dem die Menschen im Fokus stehen. Unser Motto: "Wahres sagen, Vertrauen schaffen, Ziele erreichen”. Entdecke mit uns eine neue Dimension der Personaldienstleistung – persönlich, engagiert und erfolgsorientiert!

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Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)- Direktvermittlung

Standort: Geisenheim Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit

Deine Chance: Du suchst eine neue Herausforderung? Für unseren Kunden – ein mittelständisches, technologisches Unternehmen im Bereich Antriebs- und Fluidtechnik – suchen wir im Rheingau im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort motivierte Mitarbeiter in der Qualitätssicherung (m/w/d).

Wir bieten Dir nicht nur einen Job, sondern die Chance zur persönlichen und beruflichen Entfaltung. Werde Teil eines dynamischen und erfolgreichen Teams!

Deine vielseitigen & interessanten Aufgaben:

• End- und Funktionsprüfungen von Drehdurchführungen
• Prüfergebnisse, Versuchsergebnisse, Fehlermeldungen und Sonderfreigaben dokumentieren
• Mitarbeit bei der Analyse von Fehlerursachen und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen
• In Abstimmung mit der Konstruktion Funktionsprüfungen für neue Geräte festlegen
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung und Lieferanten zur Qualitätssicherung

Dein Profil das überzeugt:

• Abgeschlossene technische Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d), oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung, idealerweise in der Antriebs- oder Fluidtechnik
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch ERP-Systemen
• Grundkenntnisse in der Hydraulik sind erforderlich
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Kenntnisse im Umgang mit Messmitteln und Messgeräten wird vorausgesetzt
• Tagschicht (bereit zu flexiblen Arbeitszeiten)

Unser Kunde bietet:

• Attraktive Vergütung:Der Qualifikation entsprechende Vergütung
• Moderne Sozialleistungen: Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
• Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobilitätsangebote:Leasing eines Dienstfahrrades oder Jobticket
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Zuverlässigkeit: Transparente Beratung und pünktliche Bezahlung
• Stabilität:Moderner Arbeitsplatz & Zukunftssicherheit Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.