Wir suchen:

Eine motivierte, fachlich versierte und empathische Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe, Dienstleistungsorientierung, guten Umgangsformen sowie diskretem und verbindlichem Auftreten

Wir wünschen uns:

• Führung und Verwaltung der Personalakten
• Bearbeitung von Einstellungen und Kündigungen
• Einholung erforderlicher Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigungen
• Erstellung von Arbeits-, Änderungs- und Aufhebungsverträgen
• Erstellung von Personalstatistiken
• Unterstützung bei der Personalkostenplanung
• Vorbereitende Arbeiten zur Entgeltabrechnung
• Ansprechpartner/in für alle Mitarbeitenden, Sozialversicherungsträger, Unfallkasse und Agentur für Arbeit

Sie bringen mit:

• Ausbildung im kaufmännischen Bereich / Gesundheits- und Sozialwesen / Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Zusatzqualifikation Personalfachkauffrau/-kaufmann
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht (bevorzugt TVöD) wünschenswert
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Gute Office Kenntnisse und Verständnis für weitere Programme (Dienstplanung, Zeiterfassung)

Was Sie erwartet:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung nach TVöD, tariflicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Vielseitige, anspruchsvolle Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
• Förderung der persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildung
• Weitere Benefits: Familienfreundliche Gleitzeit, Gesundheitsangebote wie Hansefit und Yoga, vergünstigtes Mittagessen und kostenloses Mineralwasser