Aufgabengebiet

Entgeltabrechnung:

• Vorbereitung, Pflege und Kontrolle abrechnungsrelevanter Daten
• Durchführung der vollständigen monatlichen Entgeltabrechnung
• Verantwortlich für das Bescheinigungswesen
• Abruf & Verarbeitung von externen Daten, z.B. EAU-Meldungen, ELSTER

Gehalts- & Bonusrunden

• Unterstützung der jährlichen Gehalts- und Bonusrunden
• Datenaufbereitung und Pflege in HR-Systemen

Administration / HR-Services

• Betreuung von Außenbüros & Aftermarket
• Pflege von Zeitkonten, Fehlzeiten, Korrekturen
• Monatliche HR-Statistiken & gesetzliche Meldungen
• Erstellung von Ad-Hoc Reports
• Vertragswesen betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Key User IT HR Systeme
• Allgemeine Sachbearbeitungsaufgaben Personal

Qualifikationen:

• Kaufmännische Ausbildung inkl. Zusatzqualifikation im Personalwesen
• Langjährige Erfahrung in Payroll, Personaladministration und Zeitwirtschaft
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, SV- und Steuerrecht
• Sicher im Umgang mit HR-Systemen idealerweise Sage, D365
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (v. a. Excel)
• Erfahrung im Umgang mit Behörden & Sozialversicherungsträgern
• Gute Englischkenntnisse
• Zuverlässig, diskret, strukturiert, serviceorientiert

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihrer aussagefähigen Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Einkommensvorstellung über unser Bewerbungsformular (https://portal.dynamicsats.com/Application/WebForm/9f6d4ac7-0242-457a-b5bb-ccb3431afa42?portal=f23f9574-5d1f-4b81-9f8f-c041d7e38bce&job=1cc80356-e3f2-f011-8406-7c1e52834c39&utm_source=External&val=100000000&ety=dcrs_jobapplicationform&atr=dcrs_candidatesource). Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer Homepage www.litens.com.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.