• Unterstützung des Arbeitgeber/der Führungskräfte bei der Organisation des Arbeitsschutzes
• Erstellung/Aktualisierung der Dokumentation (GBU, Betriebsanweisungen etc.) in Abstimmung mit externer Sifa
• Koordinierung und Durchführung von Unterweisungen
• Vorbereitung von Begehungen/ASA und Nachverfolgung der Maßnahmen
• Fachliche Bewertungen in Abstimmung mit externer Sifa

• Abgeschlossene Ausbildung im naturwissenschaftlich-technischen oder handwerklich-technischen Bereich oder vergleichbar
• Organisations- und Kommunikationsstärke; Dienstleistungsorientierung; pragmatisches, verbindliches Auftreten
• Erfahrung im Labor-/Technik-Umfeld sowie im Umgang mit Dokumentation und Prozessen ist von Vorteil
• Grundkenntnisse ArbSchG/DGUV sowie im Gefahrstoffbereich (GefStoffV/TRGS) wünschenswert
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• MS Office sicher; Erfahrung mit Dokumentenlenkung ist von Vorteil

Wir bieten dir eine sinnstiftende, vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem traditionsreichen und zugleich modernen Unternehmen im Herzen Gelsenkirchens, fußläufig des Hauptbahnhofs. Deine 37 h/Woche Arbeitszeit teilst du soweit betrieblich möglich flexibel ein, wenn gewünscht arbeitest du Teilzeit. Du hast 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und kriegst für bestimmte Anlässe Sonderurlaub. Heiligabend und Silvester sind natürlich frei. Als Institut eines gemeinnützigen Vereins arbeiten wir nur für unsere Mission des vorbeugenden Umwelt- und Gesundheitsschutzes und für uns. Wir bedienen keine externen Profitinteressen. Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien gehören zu unserer anerkennenden und offenen Unternehmenskultur. Das »Du« ist bei uns normal aber nicht verpflichtend. Wir stehen für die Vereinbarkeit von Privatleben - explizit auch Familie - und Beruf. Deine Arbeitskraft wird bei uns wertgeschätzt und du wirst als Mensch gesehen. Du kannst das Hyg in allen Belangen aktiv mitgestalten. Arbeitsschutz steht bei uns vor allem anderen, du kannst dich bei uns sicher fühlen. Wir kümmern uns um dich mit Vorsorgeuntersuchungen und Impfangeboten. Einen GenderPay-Gap kennen wir nur vom Hörensagen. New Work-Konzepte werden bei uns begeistert umgesetzt, soweit in der jeweiligen Tätigkeit möglich. Eine intensive Einarbeitung sowie interne und externe Weiterbildungsangebote helfen dir dich fortwährend zu entwickeln. Unsere angenehme Arbeitsatmosphäre wird ergänzt durch faire und transparente Gehälter sowie viele Sozialleistungen und Aktivitäten zur Förderung von Gesundheit und Wohlgefühl (u.a. vergünstigtes Deutschlandticket, Bikeleasing, Jubiläumszuwendungen, betriebliche Altersvorsorge). Die Vergütung für diese Position erfolgt auf Grundlage unseres Haustarifs und liegt - je nach Qualifikation und nachweisbarer, einschlägiger Berufserfahrung - in einer Spanne von 43.957 EUR bis 61.804 EUR brutto jährlich.