HR Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

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DIS AG

Internet, IT

Gelsenkirchen

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 47.000 € – 55.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Letzte Chance

HR Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Über diesen Job

Wir suchen im Auftrag unseres Kunden im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen HR Manager (m/w/d), der das Personalwesen strategisch und operativ gestaltet, Prozesse optimiert und als Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter fungiert.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die gesamte Personalbetreuung und -entwicklung
  • Steuerung von Recruiting-Prozessen
  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften in HR-relevanten Themen
  • Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Trainings

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office

Ihre Vorteile

  • Attraktive leistungsgerechte Vergütung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Flexible Arbeitszeiten mit Home Office-Anteil
  • Moderne Arbeitsmittel und eine strukturierte Arbeitsumgebung
  • Kollegiales Miteinander und kurze Entscheidungswege

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Dein Kontakt

Frau Mia Meister
karriere.essen-office@dis-ag.com

DIS AG

Office & Management
Am Thyssenhaus 1-3
45128 Essen
Telefon: +49 201/8219110

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

DIS AG

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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