Sie suchen einen Arbeitsplatz, der anders ist und wirklich zu Ihnen passt? Sie wünschen sich ein gutes Arbeitsklima und Teamspirit? Sie wollen Teil eines erfahrenen Teams sein? Dann sollten Sie jetzt Kontakt aufnehmen und herausfinden, ob wir die Richtigen für Sie sind...

Gesucht wird für ein Traditionsunternehmen am Standort Gelsenkirchen zur dortigen direkten und unbefristeten Festeinstellung eine/n strategische/n Einkäufer/in (m/w/d) für Großkomponenten

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für den strategischen Einkauf von Großkomponenten verbunden mit der Verhandlung von Verträgen und Rahmenvereinbarungen der Lieferanten
• Sie kümmern sich neben dem Lieferantenmanagement, um das Vertrags- und Preismanagement, die Kosten- und Wertoptimierung und das Markt- und Risikomanagement
• Sie sind das Bindeglied zwischen den einzelnen Abteilungen und arbeiten eng mit dem Engineering zusammen
• Sie haben ein waches Auge auf die Neuentwicklungen am Markt und kümmern sich um die entsprechende Kosten- und Risikoreduktion
• Gerne unterstützen Sie bei den Abnahmen der eingekauften Komponenten unserer Lieferanten vor Ort

Ihr Profil:

• abgeschlossenes technisches und/oder betriebswirtschaftliches Studium, z. B. zum Wirtschaftsingenieur (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d), alternativ eine vergleichbare kaufmännische oder technische Ausbildung
• Erfahrung als strategische/r Einkäufer/in wünschenswert
• Technisches Verständnis zwingend erforderlich
• Ausgeprägte Verhandlungskompetenz und Kommunikationsstärke
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• ein selbstständiger Arbeitsstil und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
• Sie sind eben einfach sympathisch, teamfähig und engagiert

Das erwartet Sie:

• ein unbefristeter Vertrag mit einer attraktiven Vergütung und diversen Nebenleistungen
• eine nicht alltägliche Aufgabe in einem kreativen und professionellen Engineering-Umfeld mit zusätzlicher Perspektive
• kurze Entscheidungswege, die die Möglichkeit geben, die eigenen Ideen und Vorstellungen einzubringen
• Eine Unternehmenskultur, die durch Offenheit, Unkompliziertheit, flachen Hierarchien und Wertschätzung gekennzeichnet ist
• Möglichkeit zur individuellen beruflichen Weiterentwicklung
• eine offene und herzliche Atmosphäre, die unser freundliches Miteinander stärkt
• Ein zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz

Wenn Ihnen gefällt, was Sie hier lesen, melden Sie sich bitte bei Susanne Werle per Mail unter

info@h2r-personalberatung.de (https://mailto:info@h2r-personalberatung.de) oder rufen Sie einfach an 0172.70 88 270 gerne auch am Wochenende oder im Abendbereich. Wir freuen uns auf SIE!!!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.